硬X射線自由電子激光裝置項(xiàng)目工程辦公室是項(xiàng)目經(jīng)理部的辦事機(jī)構(gòu),在經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、調(diào)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、采購(gòu)與招標(biāo)、國(guó)際合作、信息宣傳、檔案等方面的管理工作?,F(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀工程技術(shù)人員加盟本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
崗位一:項(xiàng)目檔案管理1名
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目檔案管理體系,編制項(xiàng)目檔案分類方案、項(xiàng)目檔案歸檔范圍,以及制定檔案管理規(guī)范、歸檔流程、借閱流程等相關(guān)管理制度;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、過(guò)程實(shí)施、后期驗(yàn)收等各階段檔案資料的收集、整理、編制、移交歸檔、保管等工作,并提供相關(guān)圖紙、檔案資料的借閱利用;
(3)承擔(dān)對(duì)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等各單位資料員及各部門兼職檔案員的指導(dǎo)與培訓(xùn),督促與檢查做好項(xiàng)目檔案的預(yù)立卷,保障檔案資料的真實(shí)性、完整性、有效性;
(4)承擔(dān)項(xiàng)目檔案驗(yàn)收的相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
(5)負(fù)責(zé)檔案的信息化工作及檔案庫(kù)房相關(guān)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)檔案管理或理工科專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)熟悉檔案管理工作,具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
3、待遇
按照上??萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
崗位二:財(cái)務(wù)秘書1名
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主管編制各類經(jīng)費(fèi)的用款預(yù)算,負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目支出及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等的報(bào)銷工作。
(2)協(xié)助辦理項(xiàng)目人員的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作。
(3)做好經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的臺(tái)賬記錄。
(4)接受上??萍即髮W(xué)財(cái)務(wù)處和項(xiàng)目工程辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,踏實(shí)肯干,服從工作安排。思路清晰,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。
(2)財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力,能熟練使用相關(guān)辦公軟件。
(4)具有1年以上高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、待遇
按照上??萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
崗位三:計(jì)劃進(jìn)度管理1名
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度計(jì)劃管理和組織協(xié)調(diào)。
(2)建立項(xiàng)目進(jìn)度檢查計(jì)劃體系,并制定進(jìn)度計(jì)劃保證措施。
(3)協(xié)助各總體負(fù)責(zé)人制訂CPM計(jì)劃并檢查督促其實(shí)施。
(4)及時(shí)跟蹤并掌握各總體的進(jìn)展情況,及時(shí)反映進(jìn)度計(jì)劃偏差及存在的問(wèn)題,協(xié)助經(jīng)理部調(diào)動(dòng)有關(guān)部門及時(shí)解決問(wèn)題。
(5)協(xié)助總師組織項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)和協(xié)作,保證進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施。
(6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)理工科專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位,具土木工程管理背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力,能熟悉練使用各類辦公軟件的使用。
3、待遇
按照上海科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。。
崗位四:質(zhì)量管理1名
1、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)國(guó)家、省市、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)全面開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
(2)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)制定項(xiàng)目質(zhì)量管理監(jiān)督檢查制度,及質(zhì)量保證措施。
(3)組織開(kāi)展項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目參與各方質(zhì)量工作。
(4)及時(shí)了解工程現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài),運(yùn)用質(zhì)量管理相關(guān)工具,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,保障項(xiàng)目質(zhì)量。
(5)配合項(xiàng)目總師進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)調(diào),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)理工科專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力,能熟悉練使用各類辦公軟件。
(4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、待遇
按照上海科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
崗位五:綜合管理1(機(jī)要、文書、統(tǒng)計(jì))1名
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收文、發(fā)文管理和發(fā)文執(zhí)行情況的督查工作。
(2)負(fù)責(zé)內(nèi)部文件、資料的管理及歸檔。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)全日制本科學(xué)士及以上學(xué)位。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的中、英文文字表達(dá)能力,能熟練使用各類辦公軟件。
(4)符合從事保密工作的要求,具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、待遇
按照上??萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
崗位六:綜合管理2(外聯(lián)、會(huì)議組織、宣傳)1名
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的各種對(duì)外事務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目重要的聯(lián)系單位和相關(guān)專家數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)會(huì)議組織。
(3)負(fù)責(zé)圖片、音像資料的拍攝、錄制、編輯、分類、保管、存檔工作,維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的公共形象與公眾宣傳,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、招聘條件
(1)具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作勤奮、踏實(shí),有強(qiáng)烈事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)位。
(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用各類辦公軟件。
(4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、待遇
按照上??萍即髮W(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,據(jù)個(gè)人具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、津貼和福利。
4、申請(qǐng)方式
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請(qǐng),不接受現(xiàn)場(chǎng)和郵件應(yīng)聘,請(qǐng)?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊(cè)、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
(2)請(qǐng)上傳詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、代表性工作成績(jī)、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況等。