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    2017年宜賓市長寧縣工業(yè)集中區(qū)工業(yè)固廢填埋場項(xiàng)目招聘人員的公告
    來源:宜賓人才網(wǎng) 閱讀:1160 次 日期:2017-10-11 16:03:02
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    長寧縣工業(yè)集中區(qū)工業(yè)固廢填埋場項(xiàng)目,是由長寧縣政府投資并授權(quán)長寧縣長盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司(國資公司)負(fù)責(zé)運(yùn)營管理的公益性環(huán)保項(xiàng)目。

    現(xiàn)因啟動運(yùn)營需要,擬面向社會公開招聘工作人員3名,其中:滲濾液處理技術(shù)人員2名、堆場技術(shù)人員1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制

    此次公開招聘的工作人員,與招聘單位簽訂勞動合同,按照《勞動法》、《勞動合同法》進(jìn)行管理,約定合同期限。工作地點(diǎn):四川省長寧縣工業(yè)集中區(qū)。

    工業(yè)固廢填埋場實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,以市場為基礎(chǔ),財(cái)政為保障,統(tǒng)一管理收運(yùn)系統(tǒng)及工業(yè)固廢無害化處理的一切事務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評審定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)安全環(huán)保運(yùn)營,對長寧縣長盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)。

    二、招聘崗位及基本要求

    (一)滲濾液處理技術(shù)人員(2名)

    1、崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)填埋場及庫區(qū)水循環(huán)及滲濾液處理工藝運(yùn)行管理;

    (2)負(fù)責(zé)操作記錄及相關(guān)資料的整理和抽檢化驗(yàn)等工作;

    2、任職要求:

    (1)男性,大專及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)類、化學(xué)類、環(huán)境與安全類相關(guān)專業(yè);

    (2)身心健康,心態(tài)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞,適應(yīng)不定時(shí)工作制,年齡18—40周歲(1977年1月1日至1999年1月1日出生);

    (3)熟悉城市垃圾填埋或污水處理相關(guān)工藝及設(shè)備運(yùn)行操作,有城市垃圾填埋或污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    3、工資福利:

    (1)月工資2000-3000元,具體根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平及級別績效系數(shù)公式按年確定。

    (2)享有國家規(guī)定的社保、帶薪休假等權(quán)益。

    (二)堆場技術(shù)人員(1名)

    1、崗位職責(zé):

    (1)配合項(xiàng)目經(jīng)理工作,制定場區(qū)內(nèi)填埋物料堆放規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)保材料等原料安置及消耗統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)工作;

    (2)負(fù)責(zé)汽車衡稱重工作,協(xié)調(diào)填埋物堆放,負(fù)責(zé)廢物進(jìn)場后各流程的記錄工作。

    2、任職要求:

    (1)男性,高中以上學(xué)歷,具有機(jī)動車C1及以上駕照;

    (2)身心健康,有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,年齡18—45周歲(1971年1月1日至1999年1月1日出生);

    (3)有環(huán)保、化學(xué)等專業(yè)背景,熟悉固廢處理工藝,銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,年齡適當(dāng)放寬,原則上不超過48周歲((1969年1月1日至1999年1月1日出生)。

    3、工資福利:

    (1)月工資1800-3000元,具體根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平及級別績效系數(shù)公式按年確定。

    (2)享有國家規(guī)定的社保、帶薪休假等權(quán)益。

    三、報(bào)名及資格審核

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2017年10月11日至10月16日(工作日接受報(bào)名)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)

    長寧縣長盛發(fā)展投資有限責(zé)任公司(長寧縣長寧鎮(zhèn)竹都大道三段69號,長寧縣法院斜對面)。

    (三)資格審核

    報(bào)名與現(xiàn)場資格審查同時(shí)進(jìn)行,原件驗(yàn)證后退回本人,復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須交以下材料:

    1.報(bào)名表1份(附件下載并填寫完整);

    2.本人有效居民身份證、戶籍簿、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件各1份;

    3.相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件1份。

    資格審查延伸到聘用合同期間,應(yīng)聘者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

    四、面試

    本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間地點(diǎn)由本公司電話通知應(yīng)聘者本人。

    面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)專業(yè)能力、適應(yīng)工作能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、為人做事情況等。

    五、體檢

    擬被錄用者由電話通知參加體檢,體檢由招聘單位組織在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

    六、聘用人員待遇及管理

    (一)體檢合格后確定的擬聘用人員,本公司與之簽訂勞動合同(一年一簽),其中試用期6個(gè)月,試用期工資按正式聘用崗位工資的70%發(fā)放,試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。正式聘用后,聘用人員每月工資按崗位基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放,剩余20%作為績效工資??冃ЧべY根據(jù)公司業(yè)績考核和崗位工作實(shí)績考核確定,按年度一次性發(fā)放。單位按法律規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(xiǎn),并實(shí)行國家法定節(jié)假日休息制度。

    (二)本公司對聘用人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除勞動關(guān)系。合同期滿,則勞動關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的,可續(xù)簽勞動合同。

    七、聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0831—4639176 聯(lián)系人:余女士

    附:長寧縣工業(yè)集中區(qū)工業(yè)固廢填埋場項(xiàng)目應(yīng)聘人員報(bào)名表

    2017年10月11日

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