為切實解決息縣機關事務管理局公車管理平臺服務中心工作人員嚴重不足的實際問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、工作職責
負責全縣一般公務用車的管理、監(jiān)督和調(diào)度;負責縣公車管理平臺的運行和維護;負責領導安排的其他工作。
二、招錄條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國, 遵紀守法，具有良好的品行，具有為人民服務的精神，熱愛機關后勤服務及保障工作。
2、具有本科以上學歷(含本科)。男女不限，年齡18周歲-35周歲。(1999年10月9日至1982年10月9日之間)。
3、身體健康、體型端正，符合國家公務員體檢項目和標準。無精神疾病，無傳染病，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
4、專業(yè)以計算機類、中文類等相關專業(yè)優(yōu)先。
5、國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
6、有下列情形之一的，不予錄用：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
(2)有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。
(3)曾被辭退或者開除公職的。
(4)有道德敗壞，生活腐化等不良行為的。
(5)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有被判處死刑或正在服刑或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的。
(6)配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的。
(7)參加邪教組織的。
(8)其他相關規(guī)定不得報考的。
三、招錄程序
招錄程序為發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審等相關環(huán)節(jié)，按成績擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布招聘公告。
1、發(fā)布簡章。2017年10月9日在息縣人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2、報名與資格審查。
報名時間：2017年10月12日-2017年10月14日(上午8:00上班，下午14:30上班)
報名地點：息縣人力資源和社會保障局二樓(2007)。
聯(lián)系電話：0376-7631081
報名需提交材料：
(1)近期同底版免冠一寸彩照4張。
(2)院校畢業(yè)證原件及復印件1份。
(3)本人居民身份證原件及復印件2份。
(4)報名時填寫《息縣機關事務管理局招聘工作人員報名登記表》，進行資格初審，現(xiàn)場審查后報名人員所交有關報名資料原件當場予以退還，留存復印件;經(jīng)審查合格，公布參加面試人員名單。
(二)面試。面試滿分100分。面試時間地點另行通知。
(三)體檢。根據(jù)面試成績按照招聘人員數(shù)額，以參加考試人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對自動放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照最后有效成績由高分到低分依次遞補。(體檢地點另行通知)。
(四)政審。主要了解招錄人員的政治立場、思想覺悟、現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法犯罪記錄等情況。
(五)錄用。根據(jù)面試、體檢和政審的結果確定招錄人員，并在息縣人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示，公示后無異議辦理相關錄用手續(xù)。
四、工資待遇
招錄人員工資待遇每人每月3000元(含養(yǎng)老保險和醫(yī)保)，試用期3個月，簽訂合同期限為1年(含試用期)，合同期滿后經(jīng)考核稱職者可續(xù)簽合同，續(xù)簽次數(shù)由用人單位視實際情況而定。
息縣機關事務管理局 息縣人力資源和社會保障局
2017年10月9日
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