根據(jù)司法審判工作需要，經研究，最高人民法院決定面向社會公開招聘50名聘用制書記員。
一、崗位職責
聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：
(一)負責庭前準備的事務性工作;
(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
(三)負責案件審理中的記錄工作;
(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料;
(五)完成法官交辦的其他事務性工作。
二、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)民主公開原則;
(三)公平競爭原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：
1.具有良好的政治素質和道德品行;
2.具有法律專業(yè)大學專科或本科學歷;
3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年10月1日至1999年9月30日期間出生);
4.計算機中文錄入速度每分鐘100字以上;
5.認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力;
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.其他不宜招聘的情形。
四、有關待遇
聘用制書記員工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成。試用期轉正后，工資待遇為6300元起(含單位、個人繳存“五險一金”及其他應繳費用)，并將根據(jù)單位工資分配制度，依照崗位級別、工作業(yè)績、工作年限等情況逐年調整。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名人員下載《最高人民法院聘用制書記員報名登記表》《基本信息匯總表》填寫相關內容后用a4紙打印。
2.將報名表、基本信息匯總表，連同身份證復印件、學歷學位證書(無學位證書者提供畢業(yè)證)復印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)及本人頁復印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。
通信地址：北京市東城區(qū)東交民巷27號，郵編100745，所有紙質文件請通過平信、中國郵政ems方式郵寄。
3.將報名登記表、基本信息匯總表、身份證掃描電子版、學歷學位證書(學籍證明)掃描電子版、戶口本首頁及本人頁掃描電子版文件發(fā)送至郵箱diaopeichu@163.com(電子郵件標題格式為“聘用制書記員+姓名+聯(lián)系電話”，三項之間有空格)。
4.報名程序以紙質件寄達為準，電子版僅作備查。紙質件缺一項，即視為不合格。
報名截止時間：2017年10月15日。
(二)資格審查和考試
1.資格審查，確定參加考試人選。2017年10月20日前，電話通知進入計算機錄入測試人員(未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知)。
2.計算機中文錄入測試(聽打和看打)。
3.根據(jù)錄入成績，確定面試人選。
考試時間、地點另行通知。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)計算機錄入測試(占30%)和面試(占70%)的綜合成績確定考察和體檢人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
3.對體檢合格者進行差額考察，主要包括政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調、人際交往能力等內容。
(四)確定招聘人選
根據(jù)書記員崗位需要，綜合考慮專業(yè)測試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。
(五)簽訂勞動合同
聘用制書記員實行勞動合同制管理，首次與我院簽訂5年勞動合同，設置半年的試用期。試用期滿后，經考核合格的，聘為我院聘用制書記員;考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽。在我院連續(xù)工作滿10年，經考核優(yōu)秀的，可簽訂無固定期限勞動合同。
六、其他事項
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.擬錄用在職人員須在我院通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消錄用(具體時間另行通知)。
3.我院不與應屆生簽訂三方協(xié)議，不解決戶口及住房;不負責保管或者委托保管人事檔案。
4.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
5.咨詢電話：010—67556361、67556360(傳真)。
最高人民法院政治部
2017年9月30日
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