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    2017年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告
    來(lái)源:上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心 閱讀:1039 次 日期:2017-09-26 09:22:18
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    上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病防治院、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院、上海市紅十字肺科醫(yī)院)創(chuàng)建于1933年,是一家集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等專(zhuān)科教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”、“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù),行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)星懊?,連年躋身復(fù)旦醫(yī)院管理研究所全國(guó)醫(yī)院排行榜百?gòu)?qiáng)。

    醫(yī)院開(kāi)放床位數(shù)1000張,設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等15個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室、4個(gè)臨床研究中心和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國(guó)家藥品臨床研究基地。

    現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》【滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)】,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)招聘以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:

    一、 招聘崗位及職數(shù)

    學(xué)科帶頭人:職數(shù)4個(gè)。

    護(hù)理管理崗位:職數(shù)8個(gè)。

    二、 招聘對(duì)象與條件

    (一)學(xué)科帶頭人

    1. 急診醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人:1個(gè)

    1) 主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。

    2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。

    3) 科研業(yè)績(jī)突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    4) 特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

    2. 放療科學(xué)科帶頭人:1個(gè)

    1) 主任醫(yī)師、博導(dǎo)、副教授及以上。

    2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。

    3) 科研業(yè)績(jī)突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    4) 特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

    3. 肺循環(huán)科學(xué)科帶頭人:1個(gè)

    1) 主任醫(yī)師、博導(dǎo)、教授。

    2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。

    3) 科研業(yè)績(jī)突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    4) 特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

    4. 內(nèi)鏡科學(xué)科帶頭人:1個(gè)

    1) 主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)、碩導(dǎo)及以上。

    2) 三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷,年齡50周歲及以下。

    3) 科研業(yè)績(jī)突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

    4) 特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

    (二)護(hù)理管理崗位

    招聘呼吸、腫瘤、胸外、門(mén)診、體檢中心、影像科、供應(yīng)室和內(nèi)窺鏡室等部門(mén)的科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)崗位職數(shù)共8個(gè)。

    1、基本條件

    1) 熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),思想端正,品德高尚,具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在管理崗位上發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用;

    2) 熱愛(ài)本職工作,清正廉潔,公道正派,作風(fēng)民主;

    3) 身心健康,具有一定的抗壓能力;

    4) 顧全大局,有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任感;

    5) 為人忠誠(chéng)坦蕩,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,與時(shí)俱進(jìn);

    6) 具有本專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和操作技能,有在管理、教學(xué)、臨床一線(xiàn)等多個(gè)崗位鍛煉的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決所在崗位的疑難問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

    2、科護(hù)士長(zhǎng)聘任條件

    1) 碩士學(xué)位(或者碩士研究生在讀);

    2) 三甲醫(yī)院二年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)歷;

    3) 年齡≤40周歲,副主任護(hù)師及以上職稱(chēng)者;

    4) 年齡≤35周歲,主管護(hù)師職稱(chēng)者;

    5) 五年內(nèi)以第一作者發(fā)表核心期刊3-5篇;

    6) 主持局級(jí)及以上課題者優(yōu)先考慮;

    7) 局級(jí)以上人才計(jì)劃者優(yōu)先考慮。

    3、護(hù)士長(zhǎng)聘任條件

    1) 本科及以上(研究生及在讀研究生優(yōu)先考慮);

    2) 三甲醫(yī)院相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

    3) 年齡≤35周歲,主管護(hù)師職稱(chēng)者;

    4) 年齡≤30周歲,護(hù)師職稱(chēng)者;

    5) 五年內(nèi)以第一作者發(fā)表護(hù)理期刊論文2篇;

    6) 主持院級(jí)及以上課題者優(yōu)先考慮。

    三、招聘辦法

    (一)報(bào)名時(shí)間

    即日起至2017年10月10日

    (二)報(bào)名方式

    1.學(xué)科帶頭人投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)按要求上傳相關(guān)證書(shū)及資料

    1) 個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷);

    2) 畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū);

    3) 職稱(chēng)、導(dǎo)師證書(shū);

    4) 科研成果獲獎(jiǎng)、人才項(xiàng)目證書(shū);

    5) 以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件(如有SCI文 章,請(qǐng)注明影響因子);

    6) 行政職務(wù)和學(xué)術(shù)任職聘書(shū);

    7) 留學(xué)經(jīng)歷等相關(guān)證明。

    通過(guò)信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書(shū)面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處,并注明“學(xué)科帶頭人應(yīng)聘”,郵編200433。E-mail:feike_ren@163.com。

    2. 護(hù)理管理崗位投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)按要求上傳相關(guān)證書(shū)及資料

    1) 個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明各階段學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及任職情況);

    2) 各類(lèi)證書(shū)復(fù)印件(包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等各類(lèi)證書(shū));

    3) 論文、科研情況。

    通過(guò)信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書(shū)面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處,并注明“**崗位應(yīng)聘”,郵編200433。E-mail:feike_ren@163.com。

    (注:外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),截止日期為2017年10月10日。)

    (三)資格審查

    上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

    (四)面試及考核

    通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專(zhuān)家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

    (五)身體檢查

    面試通過(guò)者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。

    (六)考察

    由上海市肺科醫(yī)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

    (七)擬招聘人員的確定和公示

    根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

    四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    單位地址:上海市政民路507號(hào)

    郵編:200433

    聯(lián)系人:張老師、孫老師

    聯(lián)系電話(huà):65111879

    上海市肺科醫(yī)院

    二〇一七年九月二十五日

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