根據(jù)市委巡察機構建設和市紀委派駐機構改革工作要求，經(jīng)研究決定，為市委巡察機構和市紀委派駐機構及直屬事業(yè)單位公開選調工作人員20名(其中：公務員12名，全額撥款事業(yè)人員8名)，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選調單位、崗位及人數(shù)
詳見《公開選調工作人員崗位簡介表》(附件2)。
二、選調對象
我市在編在崗的公務員和全額撥款事業(yè)人員(含教職工)。
三、選調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件：
(1)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;
(2)年齡35周歲以下(1982年9月1日以后出生)，報考人員須在2015年12月31日前辦理錄用(聘用)審批手續(xù)或入編手續(xù);
(3)中共黨員(含預備黨員);
(4)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(5)具有公開選調職位要求的工作能力;
(6)具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位;
(7)具有正常履行職責的身體條件;
(8)符合公開選調職位要求的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員未滿最低服務年限5年的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(3)受處分期間或者影響期限未滿的;
(4)存在較重或嚴重失信行為，影響期限未滿的;
(5)違反任職回避有關規(guī)定的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序與方法
本次選調工作按照公布選調簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與調動等步驟實施。
(一)公布選調簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在高郵市紀委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布選調簡章。
(二)報名與資格審查
1.報名時間：2017年9月25日—9月28日(上午9:00—11:30，下午3:00—6：00)。
2.報名地點：市人社局二樓公務員管理科(琵琶路79號)。
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
4.報考需提供材料：
①報名人員如實填寫《公開選調工作人員報名表》(附件1);
②有效期內的二代身份證原件、復印件;
③畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件;
④近期2寸正面免冠證件照3張;
5.注意事項
①報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
②考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個選調環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消選調資格。
③開考比例為2︰1，報名結束后，達不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格初審的人員，可補報其他符合條件的職位，補報名時間：2017年9月29日9:00-11:00。
(三)筆試
資格審查通過人員筆試準考證領取時間：2017年10月12日-10月13日(上午9：00-11：30，下午3：00-6：00)。
領取地點為市人社局二樓公務員管理科?？忌丛谝?guī)定時間內按時領取筆試準考證的，視為放棄。
筆試時間：2017年10月14日上午9：00—11：00。
筆試內容為公共基礎知識、材料作文和時事政治。
筆試地點見準考證?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦輔導培訓班。
筆試成績公布方式：由考生通過網(wǎng)上查詢。
(四)面試
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位選調計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(含同分并列者)。參加面試人數(shù)與選調計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)組織面試。
面試通知書領取時間：2017年10月19日-10月20日(上午9：00-11：30，下午3：00-6：00)。領取地點為市人社局二樓公務員管理科?？忌丛谝?guī)定時間內按時領取面試通知書的，視為放棄。
面試時間為2017年10月21日，地點以面試通知書為準。
面試采取結構化面試形式，面試成績不設合格線，但對未形成競爭的職位，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個程序。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員。
(五)體檢與考察
筆試和面試總分各100分。面試結束后，依據(jù)報考人員筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理)，然后按崗位所需1:1比例，依據(jù)總成績由高到低確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)人員，名單在高郵市紀委官網(wǎng)、高郵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布?？偝煽兿嗤囊拦P試成績排序，如筆試成績仍相同的，則一并進入體檢考察。
體檢與考察工作由選調單位組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。按照職位要求，對體檢合格人員進行全面考察。
(六)公示與調動
根據(jù)考察結果確定擬調動人員。擬調動人員名單在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按干部管理權限和調動程序，由選調單位辦理手續(xù)。
在體檢和考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補，其后因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由中共高郵市紀律檢查委員會、中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
中共高郵市紀律檢查委員會(84612152)
中共高郵市委組織部(80956218)
高郵市人力資源和社會保障局(84614086)
監(jiān)督電話：
中共高郵市紀律檢查委員會(84688619)
中共高郵市紀律檢查委員會
中共高郵市委組織部
高郵市人力資源和社會保障局
2017年9月19日
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