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因消防工作需要，固原市公安消防支隊現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好，責任心強;

(二)自愿從事消防文員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，紀律觀念強，能夠服從組織分配，保守工作秘密;

(三)能操作常用的辦公軟件且具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(四)具備正常履行職責的身體、心理條件，并通過招聘消防文員的體檢和心理測試;

(五)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

(六)具有固原市常駐戶口，18周歲以上，28周歲以下，男女不限;

(七)具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力。

在同等條件下，具有以下資格者筆試成績加2分：

(一)符合專業(yè)條件的退役消防戰(zhàn)士和其他退役軍人，地方職業(yè)學(xué)校消防畢業(yè)生;

(二)持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計算機二級及以上證書的或計算機專業(yè)畢業(yè)的;

(三)具有人力資源和社會保障部頒發(fā)的相關(guān)消防資質(zhì)證書的。

二、招聘崗位及相關(guān)工作

監(jiān)督文員：整理文件檔案、維護網(wǎng)頁數(shù)據(jù)、操作辦公軟件、統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)、文秘、防火處內(nèi)勤等;

宣傳文員：節(jié)目主持、參與拍攝“平安119”電視專欄、向主流媒體投稿、稿件收集剪貼、消防媒體及各類資料收集整理等。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、公示和審批聘用等步驟進行。

(一)公告

自公告發(fā)布之日起10日內(nèi)，報考者可登陸固原市公安消防支隊官方微博、公眾微信號，以及社會招聘網(wǎng)站下載報名表。報名表正反面打印，貼一寸藍底免冠照。

(二)報名

1、時間：統(tǒng)一報名時間為2017年9月18日至9月19日，上午9：00-11：30;下午14：40-17：30。

2、報名地點：固原市公安消防支隊(原州區(qū)六中對面)

3、聯(lián)系人：翟亮斌，0954—2851739，18295041111。

4、攜帶材料

報考人員本人于報名當日須攜帶填寫完整的報名表(同時攜帶電子版)及相關(guān)材料到固原市公安消防支隊進行現(xiàn)場報名及資格審查。包括：

①一寸免冠紅底照片3張(同時攜帶電子版，錄取后另交3張);

②填寫完整準確并有本人在誠信承諾上簽字的報名表(同時攜帶電子版);

③本人身份證，戶口本或所在社區(qū)派出所開具的居住證明;

④國家承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3份。

(三)考試安排

資格審查合格的報考人員于2017年9月22日，攜帶本人身份證到固原市公安消防支隊領(lǐng)取準考證。資格審查合格人員公布名單請關(guān)注固原市公安消防支隊官方微博、公眾微信號，以及社會招聘網(wǎng)站。

1、體能測試。由固原市公安消防支隊組織體能測試，立定跳遠、俯臥撐(仰臥起坐)和中長跑(男1000米，女800米)等3個項目。(見附件)

2、筆試

體能測試合格證參加筆試，由固原市公安消防支隊組織筆試，筆試依據(jù)體能測試成績按照從高到低1:3比例確定筆試人員，筆試測試合格者方可參加面試?？荚嚂r間、地點將統(tǒng)一通知。

3、面試

由固原市公安消防支隊組織面試，面試依據(jù)筆試成績按照從高到低1:2比例確定面試人員。具體時間及地點將統(tǒng)一通知。

(四)確定聘用人員

由固原市公安消防支隊組織體檢，依據(jù)筆試、面試總成績從高到低等額確定體檢人選(總成績=筆試×50%+面試×50%)?？忌霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按招聘條件中優(yōu)先次序確定體檢人選。

消防文員體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，在二級以上綜合性公立醫(yī)院出具體檢證明。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢及復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示

擬錄用人選公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用與管理

(一)擬聘用人員試用期為3個月并由用人單位組織崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，合同一年一簽。

(二)聘用人員基本工資待遇按照自治區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人每年3.4萬元，包括基本工資、考評工作、津貼補貼、獎金、社會保障繳費等。服裝由用人單位統(tǒng)一發(fā)放，用人單位對聘用人員實行月度績效考核，根據(jù)制度規(guī)定實行獎懲。

(三)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，不合格的予以辭退。

五、本簡章由固原市公安消防支隊負責解釋。

固原市公安消防支隊招聘消防文員資料