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根據(jù)電白區(qū)編委《關(guān)于茂名市電白區(qū)森林消防大隊(duì)的批復(fù)》的文件精神，茂名市電白區(qū)森林消防大隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制政府雇員20名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)招聘森林消防大隊(duì)政府雇員。

二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)

電白區(qū)森林消防大隊(duì)招聘勞動(dòng)合同制政府雇員20名，辦公地點(diǎn)設(shè)在電白區(qū)那霍木材檢查站。

森林消防大隊(duì)人員職責(zé)：指揮協(xié)調(diào)、預(yù)防撲救森林火災(zāi)，開(kāi)展森林防火宣傳，培訓(xùn)森林消防人員為主，兼顧巡山護(hù)林、參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，并根據(jù)省、市森林防火指揮部的指令，參與異地跨區(qū)撲救森林火災(zāi)。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：電白區(qū)范圍內(nèi)招聘。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽(tīng)從指揮;

2、男性;高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;身高165cm以上;裸視力4.6以上;

3、年齡要求為18-35周歲(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生);

4、品行良好，無(wú)刑事犯罪和被開(kāi)除公職記錄;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他條件;

7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(4)參加過(guò)邪教非法組織的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇

招聘的政府雇員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，每人每月工資2500元，由區(qū)財(cái)政核撥，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)政策購(gòu)買。

五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日至9月22日上午9：00-12:00、下午15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：電白區(qū)林業(yè)局四樓人事股。

2、報(bào)名需提供資料：《茂名市電白區(qū)森林消防大隊(duì)招聘政府雇員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，大一寸彩色相片2張。

(二)資格審查

1、電白區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，給符合報(bào)考條件的考生發(fā)給準(zhǔn)考證。

2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年9月28-29日;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：電白區(qū)林業(yè)局四樓人事股。

七、考試

考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(一)筆試。筆試滿分100分，筆試時(shí)間90分鐘;主要是森林消防相關(guān)知識(shí)。

(二)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在筆試成績(jī)中，從高至低按招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試由區(qū)林業(yè)局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢組參與。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。本次體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

九、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由茂名市電白區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案資料以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人選在區(qū)人社局和區(qū)林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

十一、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。在同等條件下，退伍軍人、軍警院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生的空缺崗位，區(qū)林業(yè)局可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充人員。

十二、崗前培訓(xùn)

被聘用工作人員由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

茂名市電白區(qū)林業(yè)局

茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月8日