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    2017年蘇州高新區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告
    來源:蘇州高新人才網(wǎng) 閱讀:1298 次 日期:2017-09-05 14:35:29
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    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實施意見〉的通知》(蘇人保就〔2014〕2號)和《關(guān)于做好2017年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人保就〔2017〕10號)精神,2017年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,此次共招聘30人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘對象及基本條件

    (一)有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2016屆和2017屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;

    (二)熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;

    (三)具備下列條件之一:

    1.由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;

    2.由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;

    3.由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

    4.由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

    5.未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2017年9月30日);

    (四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

    二、招聘范圍

    市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生(市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和相城區(qū))。

    三、招聘崗位及要求

    2017年各地基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、計生管理服務(wù)等,具體崗位及要求詳見附件。

    四、招聘程序

    (一)個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至蘇州高新區(qū)人力資源市場(蘇州高新區(qū)獅山路22號)進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間為9月21日。

    相關(guān)證明材料是指:

    1.必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、本人免冠兩寸照片2張。

    2.以“最低生活保障家庭”條件報名的,還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料,以“低收入家庭”條件報名的,還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。

    3.招聘崗位要求的其他材料。

    以上材料均需原件,同時提供復(fù)印件一份。

    (二)筆試。筆試滿分100分,60分為合格,筆試合格者進入雙向選擇(筆試時間另行通知)。

    (三)組織現(xiàn)場雙向選擇。筆試合格人員,與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加,具體時間及有關(guān)事項另行通知。

    (四)體檢和考察。確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補。

    (五)公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區(qū)管委會(http://www.snd.gov.cn)和蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)上進行公示,公示期三天。

    (六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的,由用人單位組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

    五、政策待遇

    被錄用的人員,由基層用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定,并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內(nèi),人事檔案管理、黨、團關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

    監(jiān)督電話:0512-68084078。

    蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局

    蘇州高新區(qū)財政局

    2017年9月5日

    附件下載:

    2017年蘇州高新區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘高校畢業(yè)生崗位表

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