因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作：
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件及招聘人數(shù)
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 主要工作內(nèi)容 | 條件 | 薪酬福利 | 備注 |
| 1 | 技術(shù)管理輔助編制 | 4 | 協(xié)助單位負(fù)責(zé)全市建筑節(jié)能與綠色建筑、建筑產(chǎn)業(yè)化（裝配式建筑）、高性能混凝土推廣應(yīng)用、建筑能耗監(jiān)測平臺等技術(shù)管理相關(guān)工作 | 1、專業(yè)：建筑學(xué)、建筑與工程材料、建筑節(jié)能、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)3人，電子信息管理類專業(yè)1人； 2、學(xué)歷：大專以上 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 月應(yīng)發(fā)工資3500元，年底雙薪，享有“五險(xiǎn)一金”，國家法定節(jié)假日。 | 工作地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū) |
二、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘材料：《派遣人員報(bào)名表》(見附件，報(bào)名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動(dòng)被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如：技術(shù)管理輔助編制張三)
(二)資格審查與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員以電話或郵件方式提前通知面試(擇優(yōu))，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。
(三)體檢
面試通過，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、投遞截止時(shí)間：2017年8月28日17:00時(shí)(條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作(地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)棟)，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2017年8月21日
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