蘇州科技大學天平學院2017年下半年輔導員及管理人員招聘公告

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來源：蘇州科技大學天平學院閱讀：1619 次日期：2017-08-21 10:04:46

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為滿足我院實際工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘專職輔導員及部分管理人員?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘工作的組織

學院成立招聘工作領導小組，具體負責招聘工作。

二、招聘崗位及資格條件

崗位代碼	用人部門	崗位名稱/專業(yè)方向	崗位類別	人數(shù)	學歷/學位	崗位職責	崗位招聘要求
101	學生處	輔導員	專業(yè)技術人員	3	研究生 / 碩士	1、開展學生日常思想政治教育工作；2、引導和幫助學生解決學習、生活、就業(yè)、心理等方面的問題；3、了解和掌握學生思想動態(tài)，有針對性地進行教育和引導，及時化解矛盾沖突，保持學生隊伍穩(wěn)定；4、指導學生支部和班委會建設工作，做好學生骨干培養(yǎng)工作；5、完成領導交辦的其他工作。	1、中共黨員；2、已畢業(yè)并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（心理學專業(yè)優(yōu)先）；3、年齡要求：不超過30周歲 (1987年1月1日后出生)；4、有較好的文字寫作和口頭表達能力；5、在校期間擔任過班級及以上學生干部；6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
102	教務處	教務管理	管理	1	研究生 / 碩士	主要從事教務管理工作，同時兼任教務處其他方面的一些工作。	1、已畢業(yè)并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（電子信息類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先）；2、年齡要求：不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)； 3、有高校教務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
103	人事處	人事管理	管理	1	研究生 / 碩士	1、貫徹執(zhí)行國家有關高校人事工作的各項政策法規(guī)，負責我院人事管理工作相關規(guī)章制度的起草與修改；2、負責辦理學院招聘工作和院內(nèi)人員流動等的相關手續(xù)；3、按規(guī)定負責辦理薪資和有關福利費的調(diào)整、發(fā)放等工作；4、協(xié)助做好各類考核、培訓、相關資格考試組織申報等工作；5、負責教職工專業(yè)技術職務評審的資格審查及聘后管理工作； 6、負責聘用合同的簽訂及管理工作；7、負責各級各類人事調(diào)查、統(tǒng)計、報表等日常人事管理工作及其他人事專項工作；8、完成領導交辦的其他工作。	1、中共黨員；2、已畢業(yè)并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科，專業(yè)不限（理工科優(yōu)先）；3、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 4、具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派；5、具有較強的事業(yè)心和責任感，業(yè)務素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，具有良好的服務意識和團隊精神，工作作風踏實，辦事效率高；6、具備較強的應用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。
104	科技處	科技管理	管理	1	研究生 / 碩士	1、負責科技工作相關規(guī)章制度的起草與修改；2、負責教師科研成果的跟蹤、審核與管理；3、組織各級各類科研項目的申報、過程管理和結題驗收；4、負責科技相關專項工作；5、完成領導交辦的其他工作。	1、已畢業(yè)并取得碩士及以上學位、研究生學歷，本科階段需為四年全日制本科；2、年齡不超過35周歲 (1982年1月1日后出生)，身心健康，能勝任崗位工作； 3、具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風正派；4、具有較強的事業(yè)心和責任感，業(yè)務素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，具有良好的服務意識和團隊精神，工作作風踏實，辦事效率高；5、具備較強的應用寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用常用的辦公自動化軟件。

三、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)渑c全面發(fā)展的原則。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在蘇州科技大學天平學院主頁、蘇州人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)公開報名。

1.報名方式：分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。符合基本條件的人員到蘇州科技大學天平學院綜合辦公室進行現(xiàn)場報名,并提供相關報名材料;或者通過電子郵件的方式將相關報名材料復印件發(fā)送至指定郵箱：tpxy@mail.usts.edu.cn。

2.報名材料要求：根據(jù)招聘崗位分別填寫，按要求填寫《蘇州科技大學天平學院公開招聘管理人員及專職輔導員報名表》(見公告附件);同時遞交一份完整的應聘簡歷(內(nèi)容要包括但不限于以下材料：個人簡歷、最高學歷學位證、能夠證明相關能力的各類證書、證明等，留學回國人員還需提供學歷認證書)。應聘人員所提供的各項信息及材料內(nèi)容必須真實有效，對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。

3.繳費方式：應聘人員在報名時需繳納報名費人民幣100元整，否則視為報名無效。繳款方式可通過銀行柜臺轉賬或網(wǎng)上銀行轉賬(柜員機無法操作)至我院指定銀行賬號(收款單位：蘇州科技大學天平學院;賬號：1102021109000155679;開戶行：工商銀行新區(qū)支行)，并在匯款用途欄中填寫“報名費”，備注欄中必須填寫報名人員的姓名、身份證號碼后六位及填報崗位代碼，否則視為匯款無效。

(三)資格審查。學院招聘工作領導小組對應聘對象進行資格審查，確定資格審查合格人選。

(四)相關考核。

1.筆試考核。崗位報名人數(shù)超過實際招聘名額3倍時，組織對資格審查合格人選進行筆試考核。筆試內(nèi)容為基本知識考核和相關能力測試。學院招聘工作領導小組根據(jù)考試成績由高到低，按實際招聘名額的1：3確定進入面試人員名單。

2.面試答辯。在規(guī)定范圍和時間內(nèi)介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等，就有關提問進行答辯。

3.心理素質(zhì)測試。參加專任輔導員崗位面試人員，需增加心理素質(zhì)測試。

應聘人員考核現(xiàn)場須提供相應的材料原件。

(五)招聘領導小組確定最終擬錄用人員名單及遞補人員名單。

(六)擬錄用人員體檢。

(七)擬錄用人員公示。

五、聘用方式

經(jīng)考核錄用人員，實行勞動合同制管理，由學院與被錄用人員按照蘇州市人力資源與社會保障局有關規(guī)定簽訂《全日制勞動合同書》，按照蘇州市規(guī)定繳納社會保險和公積金。試用期六個月，試用期考核合格，正式錄用;試用期考核不合格或者不能適應所聘崗位工作的，將按規(guī)定解聘。

六、時間安排