南通大學(xué)杏林學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)置的獨立學(xué)院，為江蘇省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)單位。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位基本情況
崗位和人數(shù)：1.學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)，共10人，男女各半。
2.教學(xué)管理人員(啟東)，共2人。
工作地點：南通大學(xué)啟東校區(qū)(江蘇省啟東市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi))。
聘用形式：人員性質(zhì)為人才租賃，錄用人員的檔案、人事關(guān)系等掛靠啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司。
二、應(yīng)聘對象及報考條件
應(yīng)聘對象已具有碩士及以上學(xué)位，并取得相應(yīng)證書。各崗位報考條件如下：
(一)學(xué)生輔導(dǎo)員(啟東)
1. 中共黨員，思想政治素質(zhì)高，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向;
2. 具備學(xué)生教育管理必備的專業(yè)知識和技能，熱愛學(xué)生工作，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事學(xué)生工作;
3. 綜合素質(zhì)高，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，擔(dān)任過主要學(xué)生干部，獲得過校級及以上獎勵，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)生事務(wù)管理能力、語言文字表達(dá)能力及新媒體應(yīng)用能力;
4. 年齡原則上不超過35周歲，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(與招聘崗位工作職責(zé)相一致)的可適當(dāng)放寬;
5. 身心健康，品行端正。
同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景、實踐背景及持有心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者。
(二)教學(xué)管理人員(啟東)
1. 愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，勤奮踏實，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2. 能熟練操作計算機(jī)，使用常用辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)處理，有良好的文字功底，能獨立起草各類計劃、總結(jié)等材料等。
3. 身體健康，具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件，具有獨立開展工作的能力。
4. 年齡原則上不超過35周歲，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(與招聘崗位工作職責(zé)相一致)的可適當(dāng)放寬;
同等條件下，優(yōu)先錄用具有與本崗位工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景、實踐背景者。
三、報名方式、時間及注意事項
1.報名方式。應(yīng)聘人員請下載并填寫相應(yīng)崗位的報名表和政審表(詳見附件1、2)，并請將以上2個表格和應(yīng)聘材料(包括身份證、黨員證明、本科和研究生的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、主要資格證書和證明材料等)的掃描件，均插入到1個WORD文檔中(以應(yīng)聘者姓名命名)，通過電子郵件，發(fā)送到杏林學(xué)院人事處郵箱(xlrsc@ntu.edu.cn)進(jìn)行報名。
2.報名時間
即日起至8月28日。
3.注意事項
(1)每個應(yīng)聘人員限填報一個崗位，并嚴(yán)格根據(jù)要求投遞應(yīng)聘簡歷。
(2)學(xué)院在8月29日上午9:00前將報名人員資格審查情況在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。如有疑問，請于當(dāng)天上午11:30前與我院聯(lián)系，逾期不候。
(3)我院將于報名結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行考核，具體的時間和地點，請初步審核通過人員，密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站的考核通知，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
(4)應(yīng)聘人員在參加考核時須攜帶報名材料和各類證件原件等，報名與考核時使用的身份證必須一致。
(5)應(yīng)聘人員遞交的相關(guān)材料應(yīng)真實有效，如填寫信息不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假者，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
四、考核及錄用程序
1.考核小組一般由7人組成。
2.考核方式：分為筆試和面試，均采用百分制。應(yīng)聘人員總成績按筆試成績30%、面試成績70%計算。
(1)筆試內(nèi)容以應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力為主，重點考察應(yīng)聘人員崗位認(rèn)知及行政能力。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷，不指定輔導(dǎo)用書。
筆試開考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不低于3:1，如未達(dá)到開考比例，將根據(jù)實際報名人數(shù)相應(yīng)核減相應(yīng)招聘崗位數(shù);根據(jù)筆試成績得分高低，按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員名單。
(2)面試參照公務(wù)員招錄面試規(guī)則，主要考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決工作問題的能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、職位適應(yīng)度等方面情況。
面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績低于60分者視作面試不合格，取消錄用資格。
3.體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性從高分到低分確定體檢遞補(bǔ)人選。
4.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學(xué)院網(wǎng)站予以公示，時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、學(xué)習(xí)單位、招聘考核各項成績、總成績和排名。
5.錄用。公示無異議的，學(xué)院會同啟東市相關(guān)人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由南通大學(xué)監(jiān)察處監(jiān)督和指導(dǎo)。
六、招聘政策咨詢
南通大學(xué)杏林學(xué)院負(fù)責(zé)此項招聘政策的咨詢。
咨詢電話：0513～85015905，15262739796
聯(lián)系人：李老師
南通大學(xué)杏林學(xué)院
2017年8月15日
附件：
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