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為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作實(shí)際，常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

司法警察輔助人員，2名，限男性。

二、招聘條件

1、志愿從事司法警察輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配，有良好的道德情操和心理素質(zhì);

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

3、年齡在20周歲以上，30周歲以下(1987年8月1日至1997年8月1日出生);

4、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上;身高要求1.70米(含)以上;

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

(2)組織或參加非法組織的;

(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

(4)曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動(dòng)教養(yǎng)和治安處罰的;

(5)曾受到開(kāi)除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分的;

(6)曾因違反軍紀(jì)受到處分的;

(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的;

(8)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;

(9)其他原因不適宜輔警工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日～9月1日(上午9:00-11:00，下午1:30-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院為民服務(wù)中心一樓(新北區(qū)河海中路91號(hào))，聯(lián)系電話：85118326。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶好本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū) (以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，兩寸近期免冠彩照3張?，F(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《常州高新區(qū)(新北區(qū))人民檢察院合同制司法警察輔助人員招聘報(bào)名表》，并確保所提交證件和證明材料的真實(shí)性。在職人員報(bào)考還需提供單位同意報(bào)考證明。

4.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.資格審查：新北區(qū)人民檢察院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)考試

采取筆試、面試、體能測(cè)試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.面試

招考單位在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

3.體能測(cè)試

參加面試人員，還需進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高(其中10米×4往返跑占30%、1000米跑占40%和縱跳摸高占30%)。參加體測(cè)的人員須攜帶本人有效身份證件。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方法

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、體能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

(三)體檢、考察及公示

體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實(shí)施。

1.體檢：根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人選。對(duì)體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察：對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示：體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聘用及待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，常州市常開(kāi)人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場(chǎng)化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、咨詢(xún)與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

咨詢(xún)電話：0519-85118326

舉報(bào)電話：0519-85118320

六、本簡(jiǎn)章由常州市新北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

常州市新北區(qū)人民檢察院

2017年8月16日