為確保市文物考古研究室公開招聘工作人員面試工作順利實施，按照《2012年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字[2012]59號）精神，結(jié)合單位實際，制訂本方案：
一、公開招聘工作人員的職位
市文物考古研究室專業(yè)技術職位
二、資格審查
擬進入面試的應聘人員需提交《準考證》及相關證明材料，包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張、崗位條件需要的有關材料等。在職人員應聘的需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。
參加面試的人員在規(guī)定的審查時間仍未提交有關材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格線以上人員中按筆試成績依次遞補。資格審查合格后發(fā)放《面試通知單》
資格審核地點：濟寧市文廣新局人事科（環(huán)城北路4號四樓，經(jīng)緯大廈對過）
資格審核時間：7月5日
三、面試形式和內(nèi)容
采取面試答辯的形式進行，面試成績按百分制計算。
命題重點考察應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能以及崗位工作所要求的理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。
四、面試辦法
1、評分辦法：考官根據(jù)每個考生答辯情況進行綜合評價，按評分標準獨立進行評判、打分。面試打分采取百分制，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，確定面試人員考試成績。面試成績在考試工作結(jié)束后向應試人員集體宣布，并由考生本人簽字。面試合格分數(shù)線為70分。
2、面試要求：參加應試人員面試時間不超過15分鐘，其中思考時間不超過3分鐘，所有問題應一次思考完成，每個問題回答時間不單獨計時。
3、面試程序：在規(guī)定的面試時間前30分鐘持準考證、身份證和面試通知單到達考試地點，進入指定候考室，由工作人員組織抽簽，確定面試考號，答辯時只報考號不報姓名。抽簽開始后仍未到達候考室的面試人員，剩余簽號為該面試人員考號；面試開始后仍未到達的，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，人員不再遞補。應試人員面試結(jié)束后，要立即離場，到休息室等候，等面試結(jié)束宣布成績后統(tǒng)一離開考點。
五、面試時間及地點
時間安排：7月13日上午9：00-12：00
考試地點：濟寧市博物館會議室（濟寧市古槐路38號）
聯(lián)系電話：0537-2314401
聯(lián) 系 人：楊 超
二○一二年七月二日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試