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    昆明市城市交通研究所2012年招聘人員簡章
    來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:1788 次 日期:2012-07-02 13:05:19
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    一、單位簡介

    昆明市城市交通研究所主要職責是負責昆明城市交通政策與交通發(fā)展戰(zhàn)略研究,為市領(lǐng)導(dǎo)和局規(guī)劃工作決策提供理論、政策依據(jù);負責城市交通規(guī)劃的研究,城市交通發(fā)展技術(shù)工作,重要交通建設(shè)項目的可行性研究和技術(shù)方案,大型建設(shè)項目的交通影響分析與評價,城市道路規(guī)劃設(shè)計等工作。單位隸屬于昆明市規(guī)劃局,為財政全額補助事業(yè)單位。

    二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

    昆明市城市交通研究所2012年事業(yè)單位補充人員招聘的基本條件為:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律,品行端正,熱愛城市交通規(guī)劃事業(yè);

    3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能和身體素質(zhì)要求;

    4、年齡在40周歲(出生日期在1972年7月1日后)以下(含40歲)、身體健康;

    5、具有崗位所需要的其他條件;

    6、事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

    具體招聘崗位、人數(shù)及條件如下表:

    招聘崗位 人數(shù) 學(xué)歷要求 招聘要求
    城市交通規(guī)劃研究崗位 1 博士研究生 交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)。

    三、報名時間、地點、方式

    (一)報名時間:2012年7月13日至7月22日,為期十天(日歷日)雙休日除外,上午9:30—11:30,下午:14:30—16:30。

    (二)報名地點:

    云南省昆明市春城路60號新摩爾商務(wù)中心B幢15樓。

    咨詢電話:0871—3198385 聯(lián)系人:楊先生

    單位網(wǎng)址: www.kmuti.com。

    (三)報名與資格審查方式:采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進行資格審查的方式,資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。

    (四)報名表(詳見附件)

    四、所需證件和材料

    (一)近期半寸免冠照片2張;

    (二)本人有效居民身份證,畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆待畢業(yè)博士學(xué)生報考須出具學(xué)校畢業(yè)生推薦證明)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份。

    (三)國有單位在職職工(除事業(yè)單位在編在職人員外)應(yīng)聘人員,須出具單位同意報考證明。

    五、考試方式和時間、地點

    (一)招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)原則上達到1:3以上(含1:3)比例才能開考。

    (二)招聘考試共分為筆試與面試兩場

    招聘考試共分為筆試與面試兩場,所有報考人員均要參加筆試與面試兩場考試。其中,筆試(總分50分)閉卷統(tǒng)一測試;面試(總分50分)隨機抽測題目,按照考試題目口述回答。

    筆試、面試范圍為招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。參考資料為全國注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試參考用書(中國計劃出版社):《城市規(guī)劃原理(城市綜合交通體系規(guī)劃部分)》和《城市規(guī)劃相關(guān)知識(城市道路交通工程部分)》內(nèi)容及其運用。

    考試總成績?yōu)楣P試與面試成績之和,總成績最低控制分數(shù)線為60分。當對應(yīng)崗位所有報考人員成績低于60分時,本崗位當年不予招聘。在最低控制分數(shù)線以上從高分到低分,分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選。

    (三)考試時間安排

    1、筆試

    2012年7月30日,上午10:00~11:30。

    領(lǐng)取準考證時間:2012年7月26日上午9:30—11:30,  下午14:30—16:30。

    領(lǐng)取準考證地點:云南省昆明市春城路60號新摩爾商務(wù)中心B幢15樓。

    考試地點:見準考證。

    2、面試

    面試時間和面試地點另行通知

    六、人選確定、考核和體檢、聘用及手續(xù)辦理

    (一)考試完成后,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示(公示期為5個工作日)成績。根據(jù)考試總成績,結(jié)合崗位招聘計劃,從高分到低分1:1比例等額進入考核和體檢,在考核和體檢中不合格者取消聘用資格,余下計劃按總成績從高分到低分依次遞補。

    總成績考試出現(xiàn)并列的情況,由專業(yè)考核小組根據(jù)學(xué)歷、主專業(yè)等情況確定排名次序。

    (二)由單位人事部門組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習及工作成績等情況進行考核。

    (三)擬聘人員體檢由單位組織到指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定確定。

    (四)在體檢或考核中不合格人員,由招聘單位取消擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺由達到合格分數(shù)線上的人員由高分到低分依次遞補。

    (五)考核和體檢合格的人員確定為擬聘用人員,對擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示(公示期為7個工作日),公示無異議后按照昆明市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    七、招聘紀律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    八、監(jiān)督部門及電話

    昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處:0871—3192326

    昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室:0871—3175666

    昆明市規(guī)劃局人事處:0871—3189961

    九、其它事項

    (一)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)執(zhí)行。

    (二)本簡單由昆明市城市交通研究所負責解釋。

    昆明市城市交通研究所

    二〇一二年七月二日

    附:昆明市城市交通研究所2012年事業(yè)單位公開招考人員報名表

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