根據(jù)工作需要，信宜市人大常委會(huì)辦公室按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮。
2、年齡20至30周歲(年齡的計(jì)算時(shí)間截止至2017年7月31日)，戶籍不限。
3、全日制普通高校?？埔陨蠈W(xué)歷，具有較好的文字功底和電腦辦公能力，具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,勝任機(jī)關(guān)工作。
4、身體健康，經(jīng)用人單位組織體檢合格。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇：擬招聘人員確定后，試用期3個(gè)月，試用期工資每月2000元;試用期滿經(jīng)考核合格，則按有關(guān)規(guī)定錄用為政府購(gòu)買服務(wù)人員，按政府購(gòu)買服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，月收入不少于2700元。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名地點(diǎn)：信宜市人民路39號(hào)市政府辦公樓三樓信宜市人大常委會(huì)辦公室。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月20日至2017年7月31日;上班時(shí)間為：8：30-12:00，14:30-17:30，逢周六日不上班;逾期不再受理。
3、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
4、應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供如下資料：
(1)《報(bào)名表》(雙面打印)(可登陸信宜政府網(wǎng)(http://www.xinyi.gov.cn下載，也可報(bào)名時(shí)領(lǐng)取填寫);(2)有效身份證;(3)學(xué)歷和學(xué)位(尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦書和成績(jī)單);(4)榮譽(yù)證書(含發(fā)表的作品等);(5)本人近期正面半身大一寸彩色照片及全身站姿4R彩色照片各一張。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(5)依次排序裝訂出示給工作人員。
四、資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放
1、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，發(fā)給準(zhǔn)考證。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月3日至5日上班時(shí)間到信宜市人民路39號(hào)市政府辦公樓三樓信宜市人大常委會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、考試程序
(一)筆試及成績(jī)公布
1、筆試(按要求寫一篇文章)
請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。各應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。不參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。
2、成績(jī)公布
筆試成績(jī)將在信宜政府網(wǎng)(http://www.xinyi.gov.cn)和“信宜人大”微信公眾號(hào)公布。考生可憑身份證或準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢。
(二)確定進(jìn)入面試人員名單
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排列，前10名進(jìn)入面試。不足10名的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2、凡有出現(xiàn)資格審核不合格的，取消面試資格，然后按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試(重點(diǎn)考查考生的電腦實(shí)操能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、組織策劃及應(yīng)變等能力)。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知到個(gè)人。收到通知后，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2、面試采用百分制，分電腦實(shí)操和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)總成績(jī)計(jì)算
參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
若考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
(五)考察
按名次確定擬聘用人選后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考察。
(六)體檢
組織擬聘用人選到信宜市人民醫(yī)院體檢，體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
(七)公示
擬聘用人選將在“信宜人大”微信公眾平臺(tái)公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，即通知上崗，試用期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定簽訂聘用合同，享受相應(yīng)待遇。
(九)其他事項(xiàng)
1、本次考試成績(jī)保留一年內(nèi)有效，受聘人員在一年內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商解除合同或辭職產(chǎn)生崗位空缺，用人單位可以按照總成績(jī)由高分到低分依次補(bǔ)充聘用人員。
2、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
六、注意事項(xiàng)
1、 應(yīng)聘者必須對(duì)個(gè)人所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
2、報(bào)名時(shí)所需各類證件資料等須于2017年7月31日提交。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
3、本公告由信宜市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
4、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：信宜市人大常委會(huì)辦公室
聯(lián)系電話：0668-8884275 8882292
聯(lián)系地址：信宜市人民路39號(hào)市政府辦公樓三樓
信宜市人大常委會(huì)辦公室
2017年7月20日
附件：
2、《信宜人大》微信公眾平臺(tái)二維碼：
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試