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滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作

人員資格復(fù)審及有關(guān)事項(xiàng)的公告

為做好2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員的有關(guān)工作,根據(jù)《臨滄市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》規(guī)定,現(xiàn)將滄源佤族自治縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員資格復(fù)審及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、筆試最低控制線(xiàn)劃定

根據(jù)《臨滄市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》規(guī)定,按照各筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jī)平均分的70%計(jì)算,2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員筆試最低控制線(xiàn)為:綜合管理類(lèi)95分、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)100分、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)95分、中小學(xué)教師類(lèi)110分、中醫(yī)臨床崗位85分、西醫(yī)臨床崗位86分、藥劑崗位80分、護(hù)理崗位82分、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位89分、公共衛(wèi)生管理崗位94分。 (分?jǐn)?shù)為整數(shù),小數(shù)點(diǎn)后一位四舍五入)。

二、資格復(fù)審人員的確定

筆試成績(jī)公布后,臨滄市人力資源和社會(huì)保障局按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并統(tǒng)一發(fā)布公告,如成績(jī)相同,則按《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)較高的考生順序優(yōu)先確定,滄源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員資格復(fù)審及有關(guān)事項(xiàng)的公告》中確定的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求對(duì)報(bào)考滄源縣崗位的考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié),具體名單見(jiàn)附件《滄源縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》。

三、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)資格復(fù)審時(shí)間:2017年7月20日—21日。

(二)資格復(fù)審地點(diǎn):滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技能管理股(滄源縣人民政府大樓二樓)。

(三)資格復(fù)審有關(guān)要求

資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場(chǎng),屬駐臨部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬先由臨滄軍分區(qū)政治部統(tǒng)一審核并開(kāi)具證明再由滄源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、考生生源地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明或失業(yè)證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)的原件及復(fù)印件各1份到滄源縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技能管理股進(jìn)行資格復(fù)審。

2. 定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師、參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生還需提供《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。

3. 報(bào)考滄源自治縣世居少數(shù)民族崗位的考生在資格復(fù)審時(shí)需提供戶(hù)口簿原件及所在村(居民)委員會(huì)或社區(qū)出具的在滄源縣居住兩代及以上的證明,考生戶(hù)籍所在地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地的提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在滄源縣居住兩代及以上的證明。

4.報(bào)考教育代課教師崗位的考生,須提供滄源自治縣教育局出具的在滄源縣代課滿(mǎn)三年以上的證明。

5.資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格,按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高到低依次遞補(bǔ)一次。

6.對(duì)參加2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員筆試考試的作弊人員給予取消當(dāng)年考試成績(jī)。

7.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,并隨時(shí)保持報(bào)名時(shí)的通訊工具通暢,若因報(bào)考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。

8.經(jīng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢、考核程序。8月15日前完成體檢、考核工作,具體體檢時(shí)間另行通知,8月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。

四、體檢和考核

經(jīng)資格復(fù)審合格人員,按筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢、考核程序。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位考試人員中,按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),對(duì)被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察,并再次核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若出現(xiàn)考核不合格的,根據(jù)報(bào)考人員崗位筆試成績(jī)的排名順延一次進(jìn)行考核。

五、公示和聘用

(一)公示

體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在滄源縣人民政府公眾信息網(wǎng)(www.cangyuan.gov.cn)上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

8月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后,報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

未盡事宜按臨滄市人力資源和社會(huì)保障局招聘公告執(zhí)行。

六、咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):0883--7125380

附:《滄源縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試資格復(fù)審名單》

滄源2017年度進(jìn)入資格復(fù)審名單.xls