因工作需要，現(xiàn)招聘以下人員，派遣至某行政單位工作：
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(二)具體資格條件
| 序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 主要工作內(nèi)容 | 條件 | 薪酬福利 |
| 1 | 辦公室報(bào)賬員 | 1 | 1.協(xié)助負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)報(bào)賬； 2.做好固定資產(chǎn)管理等工作； 3.做好辦公室交代的其他工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有會(huì)計(jì)資格證,會(huì)計(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先； 3.40周歲以下； 4.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)賬流程； 5.具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和一定的文字功底。 | 月應(yīng)發(fā)工資約4200元（含五險(xiǎn)一金），享有節(jié)日補(bǔ)貼、年底雙薪。 |
| 2 | 前臺(tái)及辦公室文員 | 1 | 負(fù)責(zé)前臺(tái)受理及日常辦公室文員相關(guān)工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷；2.專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；3.35周歲以下；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底。 | 月應(yīng)發(fā)工資約4200元（含五險(xiǎn)一金），享有節(jié)日補(bǔ)貼、年底雙薪。 |
二、應(yīng)聘流程
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘材料：《報(bào)名表》(見附件，報(bào)名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如應(yīng)聘辦公室報(bào)賬員張三)
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或郵件方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。
(三)體檢
面試通過，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、投遞截止時(shí)間：2017年7月20日17:00時(shí)(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。
四、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某行政單位工作(地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū))，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2017年7月13日
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