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    2012年山東省宏觀經(jīng)濟研究院公開招聘工作人員簡章
    來源:山東省人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:974 次 日期:2012-06-29 09:27:29
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    一、招聘單位簡介

    山東省宏觀經(jīng)濟研究院于2010年6月成立,為山東省發(fā)展和改革委員會所屬社會公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責是:調(diào)查研究國民經(jīng)濟與社會發(fā)展及改革問題,為我省國民經(jīng)濟與社會發(fā)展提供決策服務。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省宏觀經(jīng)濟研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、身體健康;

    4、應聘人員須2012年7月31日前確保取得相應的學歷、學位證書,否則取消招聘資格;

    5、年齡在40周歲以下(1971年6月28日以后出生)。

    (二)崗位條件

    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn) 和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1、報名

    報名方式:現(xiàn)場報名

    符合條件的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi),可攜帶個人材料直接到山東省宏觀經(jīng)濟研究院人事科報名。

    報名時間:自信息公布之日起至2012年7月20日

    報名地點:山東省濟南市歷下區(qū)千佛山南路9號辦公樓206室

    報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

    2、資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

    (三)考試

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

    面試采取答辯方式,主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應變能力以及與崗位相適應的綜合專業(yè)能力等。

    面試總分為100分,設(shè)定合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    面試時間、地點另行通知。

    (四)考核體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

    考核采取采取查閱檔案、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

    體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    (五)公示聘用

    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準,享受省宏觀院在職職工福利待遇。

    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:袁 靜

    聯(lián)系電話:0531—82623337

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2012]14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    省發(fā)改委

    二〇一二年六月二十八日

    附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

    附件2:省屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表.DOC

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