根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘唐河縣電子商務(wù)辦公室工作人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘崗位、名額
職位1：電子商務(wù)平臺(tái)綜合管理崗位1名。全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上電商企業(yè)工作經(jīng)歷，并取得國(guó)家電子商務(wù)師職業(yè)資格。
職位2：物流管理崗位1名。全日制大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)。
職位3：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作與維護(hù)崗位1名。全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)。
職位4：商務(wù)英語(yǔ)崗位1名。全日制本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上考試。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、未在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員。
(二)年齡條件
35周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序與辦法
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布。公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);就業(yè)派遣部門出具的未在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)證明;相關(guān)職位電商企業(yè)工作經(jīng)歷證明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張;在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2017年唐河縣電子商務(wù)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名與資格審查登記表》。
招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例1:3的，相應(yīng)核減招聘職位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生等符合加分條件的報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月18日至22日上午8:00—12:00、下午15：00—18:00。
報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳(星江路與工業(yè)路交叉口)
報(bào)名初審合格人員，持本人有效身份證于2017年7月26日(上午8:00—12:00、下午15:00--18:00)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
筆試異地命題，異地閱卷。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和電子商務(wù)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。
面試異地命題，聘請(qǐng)異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘。面試滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員(若最后一名出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高的、學(xué)歷高的依次優(yōu)先，若均相同全部確定)。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢和考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢與考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立唐河縣電子商務(wù)辦公室公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜勇任組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察局、人社局、編辦、財(cái)政局、商務(wù)局等部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)王書建兼任。公開招聘工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作的有關(guān)信息均在唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。
咨詢電話：0377-68989637
監(jiān)督電話：0377-68922336
唐河縣電子商務(wù)辦公室
公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月11日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試