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    2017年廣州市越秀區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室遴選事業(yè)編制工作人員公告
    來源:越秀區(qū)電子政務(wù)辦公室 閱讀:1105 次 日期:2017-07-05 11:47:15
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    為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,廣州市越秀區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室(以下簡稱區(qū)政務(wù)辦)屬下公益一類事業(yè)單位越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心,面向全區(qū)公開遴選3名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公開遴選的職位和職位說明(詳見附件1)

    管理崗位(九級職員)3名,主要負(fù)責(zé)越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳管理、辦事流程優(yōu)化、政務(wù)服務(wù)運(yùn)行情況統(tǒng)計分析,綜合受理事項的收件、發(fā)證,與進(jìn)駐單位的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的各種問題和對辦理時限進(jìn)行督促等。

    二、遴選范圍

    截止報名時,在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

    三、遴選條件

    (一)政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

    (二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

    (三)年齡要求在45周歲以下(1972年6月30日以后出生)。

    (四)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上;

    (五)報考人員須具備遴選職位表(見附件)規(guī)定的具體條件。

    (六)身體健康;

    (七)具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

    2.受處分期間或未滿影響期限的;

    3.正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    四、遴選程序和方法

    (一)發(fā)布公告。

    在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過“OA”系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

    (二)報名及資格審查。

    1.報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)政務(wù)辦”賬號,原件請在報名時間內(nèi)交區(qū)政務(wù)辦工作人員核對。

    2.報名材料:《越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式三份,見附件2),并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,證明公益一類事業(yè)單位編制身份材料及現(xiàn)任職務(wù)證明材料、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

    3.報名地點(diǎn):廣州市東風(fēng)中路448號成悅大廈503室,聯(lián)系人及電話:盧萃屏(83606892)、李元元(83609249)。

    4.報名時間:2017年7月17日(星期一)至2017年7月21日(星期五)。

    5.資格審查:由區(qū)政務(wù)辦對報考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

    (三)面試。

    1.面試由區(qū)政務(wù)辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。

    2.面試內(nèi)容:面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。

    3.面試由區(qū)政務(wù)辦統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由區(qū)政務(wù)辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。

    4.面試時間:2015年8月初(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。

    (四)組織考察。

    面試成績合格者,由區(qū)政務(wù)辦根據(jù)面試成績按比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的,該職位取消選聘。

    (五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

    根據(jù)考察情況和面試成績,區(qū)政務(wù)辦班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究,確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。教育系統(tǒng)人員進(jìn)入選調(diào)范圍后執(zhí)行三個月適用期(適用期間人事工資等關(guān)系保留在原單位),適用期滿后可根據(jù)個人意愿選擇按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

    越秀區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室

    2017年7月5日

    附件:

    1.廣州市越秀區(qū)人民政府政務(wù)管理辦公室屬下事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表

    2.越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表

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