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因工作需要,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定,廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局面向番禺區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)職位

(一)選調(diào)綜合文字崗位工作人員2名,主要負(fù)責(zé)起草綜合性文字材料、開展調(diào)查研究等工作。

(二)選調(diào)組織人事崗位工作人員2名,主要負(fù)責(zé)組織人事、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作。

二、選調(diào)范圍

番禺區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施或參照公務(wù)員法管理單位中現(xiàn)任科員級職務(wù)的公務(wù)員。

三、報(bào)考條件及資格

(一)基本條件:

1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德。

2.年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

3.歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.全日制本科以上學(xué)歷,并有學(xué)士以上學(xué)位。

(二)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間的。

3.正在試用期或按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的,或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。

4.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

5.違反任職回避有關(guān)規(guī)定的。

6.違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定的。

7.有不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述中的“以上”和“以下”均含本數(shù),時間計(jì)算截至2017年7月31日。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示和轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時間。從本公告發(fā)布之日起至2017年7月31日(郵遞方式以寄出地郵戳日期為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員以郵遞或電子郵件的方式報(bào)送報(bào)名材料,不安排現(xiàn)場報(bào)名。郵寄地址:廣州市番禺區(qū)市橋清河?xùn)|路口岸大街11號番禺區(qū)科工商信局組織人事科(郵政編碼:511400);電子郵件地址:kgsxjrs@163.com。在信封和電子郵件主題上注明“報(bào)名材料”字樣。

3.報(bào)名材料。報(bào)名時請附以下材料(所有材料紙張請用A4規(guī)格):

(1)《廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(可在廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局網(wǎng)(http://kgsx.panyu.gov.cn/)下載,貼免冠彩色大1寸近照)。

(2)身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書及鑒定證明、職務(wù)證明、戶口所在地街道開具的計(jì)生證明等復(fù)印件。

(二)資格審查

1.資格初審:按照報(bào)名提供的材料進(jìn)行審核。

2.資格復(fù)審。經(jīng)初審符合條件的,通知本人前來筆試和面試(資格初審未通過的不另行通知)。考生筆試結(jié)束后在筆試現(xiàn)場接受資格復(fù)審,復(fù)審需提交以下材料:報(bào)名表(A4紙打印并本人簽名確認(rèn))、身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書及鑒定證明、職務(wù)證明、計(jì)生證明等原件。有關(guān)筆試、面試的具體時間和地點(diǎn)、人員名單及考試成績將在廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局網(wǎng)(http://kgsx.panyu.gov.cn/)公布。

3.報(bào)考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格,并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

(三)組織考試

1.筆試。報(bào)考人員憑本人身份證,按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時間擬定于2017年8月進(jìn)行,筆試滿分為100分,低于60分不予選調(diào)。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序,按職位1:2比例確定進(jìn)入面試的人員名單,若不足1:2比例,按實(shí)際合格人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績滿分為100分,低于60分不予選調(diào)。測評要素主要包括個人特征與擬任崗位匹配性、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表、計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力等,時間擬定于2017年8月進(jìn)行。

(四)組織考察

1.確定考察人選。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算考試綜合成績,按照1:1的比例從高分到低分確定組織考察人選。考察前,需由我局安排體檢,體檢嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,取消錄用資格,按綜合成績排名重新確定考察對象、通知體檢。考察工作主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察不合格的,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

2.征求原單位意見。向原用人單位發(fā)出考察函,在征得所在單位同意調(diào)出后,由我局組織考察(所在單位不同意選調(diào)的人選將取消考察資格,可按綜合成績排名依次替補(bǔ)),同時對干部檔案正本進(jìn)行審核(由所在單位組織人事部門提供)。

(五)辦理手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績和組織考察情況,按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選同時在現(xiàn)工作單位和選調(diào)單位公示7天。公示過程中若發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)的,將不予辦理選調(diào)手續(xù),取消選調(diào)資格,所出現(xiàn)職位空缺可依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位研究決定。公示結(jié)束后若沒有發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

五、有關(guān)情況說明及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(二)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(三)考生可于上班時間(周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)來電咨詢報(bào)名有關(guān)問題。咨詢電話不回答有關(guān)考試范圍及考題的問題。

(四)咨詢及聯(lián)系方式:番禺區(qū)科工商信局組織人事科,聯(lián)系電話:020-84641348、020-39993806。

區(qū)科工商信局

2017年6月23日

附件:廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務(wù)和信息化局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表