為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)江陰市編外用工招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教學崗位編外用工人員100名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：本市教育系統(tǒng)各公辦幼兒園教學崗位。
招聘計劃數(shù)：100名(附件1)。
二、報名基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策;
3、具有較好的法制意識，遵紀守法，曾因犯罪受過刑事處罰以及有法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得報名;
4、身體健康。年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1986年6月24日至1999年6月25日期間出生);
5、具有國家教育行政部門認可的學前教育專業(yè)大專及以上學歷;
6、2017年應屆畢業(yè)生限江陰市戶籍或生源地，其他人員限江陰市戶籍;
7、具備幼兒園教師資格、普通話二級甲等或以上;(2017年申領幼兒園教師資格證的考生，須于2017年7月15日前提供以上證書)
8、參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)回避要求。符合有關公開招聘回避規(guī)定的條件。
三、報名程序與要求
1、現(xiàn)場報名。報名時本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報名時間：2017年6月24日—25日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:30，逾期一律不再接受報名。報名地點：江陰市實驗小學南校區(qū)(澄江西路246號)。
2、報名注意事項及資格審查：
(1)報名人員須如實填寫《2017年江陰市公辦幼兒園招聘編外用工人員報名表》(附件2)，此表可自行從江陰教育網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。
(2)報名時，須提供身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書、其他有關證書(證明)等原件和復印件(附件3)。報名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。報名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。
(3)資格審查。報名時由工作人員進行現(xiàn)場資格審查。
說明：教師資格證書認定機構所在地和申領教師資格時本人工作單位、戶籍、就讀高校所在地無一相同的，資格審核不合格。
3、考試費用。報名資格初審通過者繳納100元/人、進入面試者繳納面試費100元/人(蘇價費函[2007]146號)。享受最低生活保障家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭的報考人員(當?shù)孛裾块T出具證明材料)免收報名費。
4、開考比例。開考比例為1:2。如報名人數(shù)未達到開考比例，經(jīng)主管部門同意，報市人社部門核準后，可適當降低開考比例、核減、取消崗位并在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)和江陰教育網(wǎng)上及時公布。
四、考試
(一)筆試
1、筆試時間為2017年7月2日，筆試地點見準考證。筆試內(nèi)容為幼教專業(yè)基礎理論知識和幼教教育教學能力等，滿分100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。
2、考生必須攜帶第二代身份證和準考證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加面試人員名單(如遇分數(shù)相同，則同分跟進)。
2、通過抽簽分組進行面試。101崗位：面試內(nèi)容為學前教育基本技能(說、唱、彈、跳、畫等);102崗位：面試形式為說課。
3、面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試時間、地點等見面試準考證。
(三)總成績計算
按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
五、體檢、雙選、考察、公示
按本組招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人選。如最后一名同分，則取面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)詾橥?，則進行加試后取加試成績高者進入體檢程序。
1、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行，體檢費用自理。
2、雙選。對體檢合格者由市教育局統(tǒng)一組織與用人單位進行雙向選擇，確定擬聘單位(具體事項另行通知)。
3、考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
4、公示。體檢、考察合格人員名單由市統(tǒng)一進行公示，公示時間為3天。
六、錄取與管理
1、對公示無異議者，按有關規(guī)定簽訂勞動合同。參照《勞動合同法》，實行試用期制度。試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
2、編外用工按《勞動合同法》管理。具體工作崗位由各鎮(zhèn)(街道)及相關幼兒園統(tǒng)籌安排。
七、特別提示
本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等均將在江陰教育網(wǎng)(www.jyjy.net.cn)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
本次考試招聘單位不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織實施。
本招聘公告由市教育局和市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：86862417(市教育局)
舉報電話：86860217(市監(jiān)察局)、86860423(市人社局)、86862209(市教育局監(jiān)察室)
江陰市人力資源和社會保障局
江陰市教育局
二○一七年六月十六日
附件：
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