擬招聘專職研究員或副研究員1人，具體要求如下：
研究方向：
1.人因工程(HumanFactorsandErgonomics)
2.職業(yè)生物力學(xué)(OccupationalBiomechanics)
3.認(rèn)知工效學(xué)(CognitiveErgonomics)
4.人機(jī)交互(HumanComputerInteraction)
5.人體運(yùn)動(dòng)分析(HumanMotionAnalysis`)
6.安全工程(SafetyEngineering)
應(yīng)聘條件：
1.具有上述相關(guān)研究方向博士學(xué)位或即將取得博士學(xué)位。
2.有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力。
3.應(yīng)聘者應(yīng)具有較強(qiáng)的理論功底與相應(yīng)專業(yè)背景。
4.作為第一作者在SCI源期刊上發(fā)表過(guò)論文。
薪酬水平和待遇：
享受深圳大學(xué)研究員/副研究員待遇，享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制，其中研究員年薪32萬(wàn)元起，副研究員年薪24萬(wàn)元起，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人完成國(guó)家基金課題;
2.積極申請(qǐng)國(guó)家、省、市等各類基金;
3.參與課題組研究室的建設(shè);
4.開(kāi)拓新的研究方向與課題。
應(yīng)聘者請(qǐng)將以下材料發(fā)送至quxd@szu.edu.cn
1.求職信
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.相關(guān)資格證明/學(xué)位證明
4.學(xué)術(shù)研究代表作。
如有任何關(guān)于職位的問(wèn)題，也請(qǐng)發(fā)到以上郵箱咨詢，我們將及時(shí)回復(fù)
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