根據(jù)《關于印發(fā)深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法的通知》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關規(guī)定，經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局核準，龍崗區(qū)建筑工務局決定選聘1名職員，具體崗位參見《深圳市龍崗區(qū)建筑工務局2017年6月選聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
(一)選聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守我國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.全日制普通高等教育取得博士學位，且年齡在40周歲以下 ;
7.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。
(三)有關要求
1.關于報考專業(yè)。
(1)報考者所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符)。專業(yè)是否相符可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》;
(2)報考者所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應，低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位。
2.本次選聘的資格條件時間計算，均截止至2017年6月19日(如年齡要求40歲以下，即1977年6月20日之后出生)。
3.招聘范圍
戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報考，但市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：
(1)在我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2017年6月19日(下同);
(2)2017年6月19日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。
(四)下列人員不得應聘
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;
2.2012年6月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生;
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名及資格審查
(一)報名方式、時間和地點
1.方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考者須本人到場，不可委托他人代報名。
2.時間：2017年6月19日-6月23日9：00-18：00 (工作日正常上班時間)接受報名。
3.地點：深圳市龍崗區(qū)中心城清林路213號教育綜合大樓512室。聯(lián)系人：劉小姐，聯(lián)系電話：0755-89551418。
(二)資格審查
報名的同時進行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人，報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1.《深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表》(原件，空表見附件2);
2.身份證和戶籍本(復印件，驗原件);
3.學歷、學位證書 (復印件，驗原件);
4.計劃生育證明(原件);
5.證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料。
三、考試
本次考試采用面試的方式進行，時間另行通知。
符合資格條件的所有考生直接參加面試，面試分數(shù)合格線為60分，面試不合格的不能進入體檢。根據(jù)面試成績分數(shù)高低排序，按職位最終聘用名額等額確定體檢人選。如面試成績相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。面試結果和體檢人員名單將在深圳市龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.lg.gov.cn)上公布。
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件的真實性等情況進行考察并核檔?？疾旌细竦拇_定為擬聘人員，經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
六、審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由招聘單位將相關材料報龍崗區(qū)人力資源局審定。
經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局審定聘用資格后，對符合條件的擬聘人選在龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：www.lg.gov.cn)，公示時間為7日。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由我局按規(guī)定時間向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。從面試之日起1年內(nèi)無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準，未向龍崗區(qū)人力資源局申報辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、其它事項
(一)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2017年6月19日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年6月19日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年6月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。
(三)經(jīng)公開招聘進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員，在龍崗區(qū)最低服務年限為5年(含試用期)，在本單位最低服務年限為3年(含試用期)。
(四)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
九、本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
深圳市龍崗區(qū)建筑工務局
2017年6月19日
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