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    蘇州博物館2017年招聘公益性崗位工作人員簡章
    來源:蘇州人才網(wǎng) 閱讀:1255 次 日期:2017-06-15 17:15:17
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    蘇州博物館因工作需要,根據(jù)《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)、《蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程》(蘇人保事[2010]13號)等相關(guān)文件精神,經(jīng)研究并報上級部門審批,向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名。

    現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘崗位及報考條件

    基本條件:

    1、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,無違法犯罪記錄;

    2、蘇州市區(qū)戶籍,大專及以上學歷,身體健康;

    3、具有普通話基礎(chǔ),具備操作計算機的基本能力。

    崗位名稱、工作內(nèi)容及具體條件:

    (一)、中文講解員2人

    負責本館面向游客的中文宣傳講解工作。

    女性,35周歲以下,身高160cm以上。

    (二)、服務(wù)咨詢員1人

    負責本館面向游客的服務(wù)咨詢及檢票寄存等工作。

    女性,35周歲以下,身高160cm以上。

    (三)、安防監(jiān)控1人

    負責本館安防監(jiān)控和安防設(shè)備的維護工作,

    男性,35周歲以下,吃苦耐勞,接收夜間值班。

    (四)、庫房管理員1人

    負責本館文創(chuàng)產(chǎn)品庫房的理貨、出貨等工作。

    (五)、設(shè)備維護員1人

    負責本館空調(diào)等機電設(shè)備的日常巡查及維護等工作。

    二、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2017年6 月22 日。

    2、報名地點:蘇州市人才市場。

    3、報名方式:應(yīng)聘人員應(yīng)出示本人身份證、戶籍證明、學歷證書及其他相關(guān)證明材料的原件,填寫報名表,并留存1寸照片1張及簡歷一份。所有應(yīng)聘人員的報名材料恕不退還,代為保密。

    (二)資格審查

    將對報考者提供的資料進行資格審查。對符合崗位要求和條件的考生,通知參加面試。

    (三)面試

    將對符合資格審查條件的考生組織統(tǒng)一面試,測試內(nèi)容以考察擬聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主,時間和地點另定。

    面試成績以百分制計算,滿分為100分,設(shè)60分為合格線,保留小數(shù)點后一位小數(shù),四舍五入,由高到低錄取。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)從高分到低分排列的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。

    體檢標準參照事業(yè)單位工作人員用工標準。體檢費用由考生自理。

    (五)政審

    將對通過面試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審,考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)方面為主。經(jīng)政審不合格者不予聘用。

    (六)錄用

    根據(jù)面試、體檢、政審合格人員,確定擬用人員名單,并在蘇州博物館公告欄進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后,將擬錄用人員相關(guān)材料報主管局及蘇州市人力資源和社會保障局審批,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

    三、管理及待遇

    以上職位的用工管理及薪酬待遇按蘇州市事業(yè)單位公益性崗位工作人員統(tǒng)一規(guī)定和標準執(zhí)行。

    蘇州博物館為開放服務(wù)單位,節(jié)假日、雙休日須要到崗工作。

    應(yīng)聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由應(yīng)聘人員本人負責解決。

    四、本簡章由蘇州博物館負責解釋,僅接受到蘇州市人才市場現(xiàn)場報名,不接受電話、郵件等其他報名方式。

    蘇州博物館

    二○一七年六月十四日

    附件下載:

    2017年蘇州博物館公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表

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