為進一步加強人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升教學(xué)、科研和管理水平,參照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件要求,根據(jù)安徽建工技師學(xué)院用人計劃和教學(xué)安排需要,經(jīng)學(xué)院研究決定,現(xiàn)委托安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制教職人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘合同制教職工作人員12名,詳見《安徽建工技師學(xué)院2017年公開招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備《一覽表》(見附件1)列出的招聘條件;
(六)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
(七)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
以下人員不屬于招聘范圍:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;
(二)刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(四)被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(五)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
(六)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;
(七)服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;
(八)現(xiàn)役軍人;
(九)在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;
(十)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
(十一)正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。
四、招聘程序
招聘程序為:發(fā)布公告、在線報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等。應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名,分崗位競聘。
(一) 發(fā)布公告
招錄公告在環(huán)安人才網(wǎng)(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ahjsxy.cn)上發(fā)布。
(二) 在線報名
報名者在公告中下載填寫《2017年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),發(fā)送至郵箱ahjgjs2017@126.com;報名時間為2017年6月3日至6月30日,逾期報名無效。
3. 校醫(yī)和項目投資建設(shè)管理人員崗位應(yīng)聘人員
校醫(yī)和項目投資建設(shè)管理人員崗位考試考核主要采取面試方式進行。
(1)時間及地點:面試時間和地點于資格審查結(jié)束后一周內(nèi)在環(huán)安人才網(wǎng)(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ahjsxy.cn)公布,不再另行通知。
(2)面試考核
面試人選為報考該崗位且資格審查結(jié)果合格的考生,面試時間20分鐘以內(nèi)。面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試分值為100分,成績當(dāng)場公布。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,必須在評分表中說明理由。
4.考試考核總成績計算方式
(1)專職教師1崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%
(2)專職教師2和實訓(xùn)教師崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績=筆試成績×10%+試講成績×20%+面試成績×20%+實操成績×50%
(2)校醫(yī)和項目投資建設(shè)管理人員崗位應(yīng)聘人員考試考核總成績=面試成績×100%。
五、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低等額確定。若體檢人選總成績出現(xiàn)并列,依次以試講加面試成績高者優(yōu)先;若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。體檢由招聘組委會統(tǒng)一組織,費用自理。體檢時間、地點另行通知,未按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢按照規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘組委會同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報考本崗位考生考試考核總成績(總成績需達到60分及以上)從高到低依次遞補。
(二)考察
體檢合格者,由學(xué)院對其資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。
六、公示
體檢和考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在環(huán)安人才網(wǎng)(http://www.ahharc.com)和安徽建工技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ahjsxy.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績、擬聘用崗位等,請各位考生注意查詢。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的為擬聘用人員,按規(guī)定程序由安徽建工技師學(xué)院與之簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按合同內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時報到,則取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
此次公開招聘教職工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保招考工作順利進行。自覺接受社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由安徽建工技師學(xué)院和安徽省環(huán)安人才服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
聯(lián)系人:沈老師 0551-65748882 18656099983
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0551-63415082 0551-63453257