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根據(jù)工農(nóng)區(qū)人民法院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)考試招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.民主公開(kāi)原則;

2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

3.擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘對(duì)象

本次計(jì)劃招聘10人。其中刑事審判輔助人員5人(男)，執(zhí)行輔助人員5人(男)，以上人員主要從事法院輔助工作，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的非在職應(yīng)往屆畢業(yè)生，招聘人員專(zhuān)業(yè)不限，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

(二)報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，具有良好的品德和職業(yè)道德;

(3)法院年齡要求在20周歲至35周歲;

(4)身體健康，禮貌端莊，無(wú)明顯缺陷。身高170厘米以上;

(5)具有鶴崗市戶(hù)籍;

(6)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在工農(nóng)區(qū)法院網(wǎng)站(http://hggn.hljcourt.gov.cn/)發(fā)布公告的形式進(jìn)行。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名人員需填寫(xiě)《工農(nóng)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘合同制審判輔助人員報(bào)名表》(請(qǐng)登陸鶴崗市工農(nóng)區(qū)人民法院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載)。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月25日-31日

3、資格審查：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本的原件及復(fù)印件各1份，近期藍(lán)底2寸免冠照片5張(背面寫(xiě)上姓名)。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名人員本人接到通知后在報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取。

5、注意事項(xiàng)：

報(bào)考人員須留有效的聯(lián)系電話(huà)，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考人員不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法與其取得聯(lián)系的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(三)考試

此次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中筆試占50%，面試50%，計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間為準(zhǔn)。

2、筆試成績(jī)100分。筆試考試內(nèi)容為：《行政能力測(cè)試》(含法律基礎(chǔ)知識(shí))。

3、面試成績(jī)100分。按筆試成績(jī)名次，按3：1比例由高到低確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到3：1比例時(shí)，可適當(dāng)降低比例。若成績(jī)出現(xiàn)并列，適當(dāng)增加進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變等綜合能力。

面試計(jì)分方法：對(duì)考官人數(shù)評(píng)出的分?jǐn)?shù)得出總成績(jī)，除以考官總?cè)藬?shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。凡有關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)擬聘人員確定

按筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算合計(jì)后的總成績(jī)，確定進(jìn)入考核、體檢人選，若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低，確定擬進(jìn)入考核、體檢人選。

(五)聘任公告

在工農(nóng)區(qū)法院網(wǎng)站(http://hggn.hljcourt.gov.cn/)發(fā)布公告，公告期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的履行聘用手續(xù)。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂聘用合同，每年簽訂一次，試用期3個(gè)月。招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，聘用期(含試用期)內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)問(wèn)題或不適合法院輔助工作的，予以解除合同。

(七)待遇及其他

聘用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月扣除養(yǎng)老保障、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)后月工資1300元。單位提供辦公設(shè)備、辦公差旅費(fèi)等必要保障。

報(bào)名地點(diǎn)：鶴崗市工農(nóng)區(qū)人民法院政治處

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：3811062、3811057

報(bào)名聯(lián)系人：李芊冀、張抗

鶴崗市工農(nóng)區(qū)人民法院

2017年5月25日