根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于購買公共服務(wù)公益性崗位的有關(guān)規(guī)定以及我縣人力資源社會(huì)保障公益性崗位工作人員缺崗情況，決定面向社會(huì)公開招聘人力資源社會(huì)保障公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
人力資源社會(huì)保障公益性崗位工作人員10名，詳見《2017年響水縣人力資源社會(huì)保障公益性崗位公開招聘崗位表》。
二、招聘條件
1、響水縣戶籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3、全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生;
4、符合崗位要求的其他條件(見附表);
5、年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年1月1日至1999年1月1日出生);
6、身體健康;
7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、已被聘用在本縣公益性崗位工作的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日-6月1日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(縣政府院內(nèi)組織部一樓)。
(二)報(bào)名提交材料
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員須提交以下材料：
1、填寫《2017年響水縣人力資源社會(huì)保障公益性崗位公開招聘報(bào)名表》(請從響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載填寫);
2、本人近期二寸免冠正面彩照3張;
3、身份證原件及復(fù)印件;
4、畢業(yè)證書原件與復(fù)印件(未取得畢業(yè)證書的2017屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件。在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;
5、戶口本原件及復(fù)印件。
資格初審合格的，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，報(bào)名人員繳納筆試費(fèi)100元/人。
(三)其他事項(xiàng)
1、如實(shí)填寫《響水縣人力資源社會(huì)保障公益性崗位公開招聘報(bào)名表》，確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，經(jīng)研究可降低為開考比例。
4、報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請關(guān)注響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xsrsw.gov.cn)的有關(guān)通知信息。
四、考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試時(shí)間：2017年6月10日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為工作崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，不指定考試范圍。
資格初審合格者請于2017年6月8日-6月9日到響水縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(縣政府院內(nèi)組織部一樓)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、報(bào)考人員的筆試成績在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
2、筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選，降低開考比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試(末尾同分者跟進(jìn))。
(二)面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試成績達(dá)到60分為合格，面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。面試時(shí)間另行通知。
(三)總成績?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和。
五、考察和體檢
(一)在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢考察人選。如總成績相同，按筆試成績確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。
(二)體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績相同，取舍辦法同前) 。
六、公示和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘用人員名單將在響水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
(二)對公示無異議人員，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
七、福利待遇
被聘用人員在服務(wù)期間，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期為三個(gè)月。其月工資待遇為本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，從起薪之月起，按照企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由用人單位管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，本局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-86862328
咨詢電話：0515-86878566
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月24日
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