為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實農(nóng)經(jīng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，阜寧縣部分全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，非阜寧縣機關事業(yè)單位在編人員(省、市選派到我縣任職的大學生村官不受限制);
4.具備報考崗位要求的資格條件;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2017年6月7日至6月8日(上午8:30-11:30，下午2：30-6：00)
報名方式和報名地點：現(xiàn)場報名(地點：阜寧縣人力資源和社會保障局313室，上海路158號)
聯(lián) 系 人：李玲玲
聯(lián)系電話：0515-87386412
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《阜寧縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘農(nóng)經(jīng)工作人員報名表》;③身份證;④畢業(yè)證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明);⑤2017年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑥報考崗位需要的其他證明材料(③-⑥材料在報名時必須提供原件和復印件一份)。
2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
4.考試時間和地點詳見《準考證》(《準考證》發(fā)放時間另行通知)，報考者應聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復審或遞補等事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
5.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：采取筆試和面試相結合的方式。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為公共基礎知識及時事政治，筆試卷面總分100分，設60分合格線。
2.應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
3.筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。
(二)面試
1.面試采取結構化面試形式進行，面試成績當場通知考生。面試成績總分100分，設60分合格線。
2.應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試前，對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
總成績計算方法。筆試成績按50%，面試成績按50%計入最后總成績(四舍五入，保留2位小數(shù))。
四、聘用
考試結束后，在各項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的成績排名，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在各項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。
擬聘用人員名單將在中國阜寧網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間及公示結束后，因各類原因出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期(2017年應屆畢業(yè)生延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
2017年應屆畢業(yè)生須于2017年8月15日前提供學歷證書，逾期不能提供的取消聘用資格，不再遞補。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-87238613(中共阜寧縣委組織部干監(jiān)科)0515-87386305(阜寧縣人社局紀檢監(jiān)察室)
咨詢電話：0515-87238610(中共阜寧縣委組織部綜干科)
0515-87386412(阜寧縣人社局事管科)
附件：
1.阜寧縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘農(nóng)經(jīng)工作人員崗位表
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