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石家莊市政府投資項(xiàng)目代建中心是新成立直屬于市政府的事業(yè)單位，負(fù)責(zé)石家莊市本級(jí)財(cái)政投資的房建類(lèi)項(xiàng)目全程代建，以及非房建類(lèi)項(xiàng)目(如交通、市政道路、水利、園林等)的可行性研究報(bào)告或?qū)嵤┓桨傅脑u(píng)審、概算審核工作?，F(xiàn)因工作需要，通過(guò)勞動(dòng)派遣的形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)人員，招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

專(zhuān)業(yè)文員1名，主要負(fù)責(zé)大型工作匯報(bào)材料及日常文字材料撰寫(xiě)工作。政策研究人員1名，主要負(fù)責(zé)節(jié)能、低碳領(lǐng)域研究。

專(zhuān)業(yè)檔案管理員1名，主要負(fù)責(zé)單位內(nèi)部日常文件的歸檔管理，以及專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目檔案的歸檔管理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

3.身體健康能夠勝任工作的。

4.愛(ài)崗敬業(yè)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件。

(二)招聘崗位具體條件

1.專(zhuān)業(yè)文員要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理專(zhuān)業(yè);2年以上文字編輯相關(guān)工作經(jīng)歷;能熟練掌握office辦公軟件，能編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)格式公文;文筆好，思路清晰，性格穩(wěn)重，善于溝通;年齡30歲以下;有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.政策研究人員要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;5年以上節(jié)能或低碳等相關(guān)領(lǐng)域的政策研究或報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握office辦公軟件;文筆好，思路清晰，性格穩(wěn)重，善于溝通;年齡40歲以下。

3.檔案管理員要求：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，檔案管理學(xué)專(zhuān)業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、認(rèn)真負(fù)責(zé);年齡35歲以下。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，將個(gè)人簡(jiǎn)介(格式見(jiàn)附件)及證明材料復(fù)印件電子版發(fā)送至郵箱hebjrd@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2017年5月27日。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備相應(yīng)的資格條件。

(二)資格審查

代建中心對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行篩選，并結(jié)合招聘原則及條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定初審名單。初審后，通知入圍人員遞交相關(guān)資料進(jìn)行審核，確定面試人員名單。招聘崗位面試人員與招聘崗位人數(shù)比例不低于5:1，否則該崗位重新組織招聘。

(三)面試

由代建中心組織專(zhuān)家成立評(píng)審小組。評(píng)審小組對(duì)面試人員進(jìn)行問(wèn)詢(xún)或情景模擬。

(四)考核

面試合格的，由代建中心通過(guò)實(shí)地考察，對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、身體狀況、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。對(duì)考察合格的人員，根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量后，確定擬聘人員。體檢、考察不合格的，從進(jìn)入面試的人員中替補(bǔ)下一名。

(五)公示

考核結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，取消應(yīng)聘資格。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式。

2、聘用人員工資3000-4000元/月。

3.試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。

六、指導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作全程接受市人社部門(mén)的指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董雪毅

聯(lián)系電話(huà)：0311-67798675