為加強事業(yè)單位干部隊伍建設，根據工作需要以及各相關單位上報的招考計劃，經區(qū)政府同意，決定面向韶關市事業(yè)單位公開選聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選聘對象和范圍
面向韶關市轄區(qū)內(武江區(qū)除外)公益一類事業(yè)單位在編在崗滿3年(含試用期)的工作人員(工勤人員除外)。公務員或參公人員參加事業(yè)單位選聘被錄用的，不再保留原有公務員或參公身份，按國家有關工資政策兌現公益一類事業(yè)單位崗位待遇。
二、選聘條件
(一)政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行;熱愛工作，具有較強的綜合工作素質能力;公道正派，組織紀律性和集體榮譽感強;
(二)年齡在18—35周歲以內(即1981年5月31日至1999年5月30日期間出生)，具有中級及以上職稱人員，報考年齡可放寬到40周歲(即1976年5月31日以后出生);
(三)具有國家承認的中專及以上學歷，專業(yè)對口。具體以崗位信息表要求為準;
(四)具有3年以上基層工作經歷(含試用期);
(五)近3年(2014、2015、2016年度)年度考核均為稱職(合格)及以上(說明：女性因正常休產假和請哺乳假當年不定等次的除外);
(六)身體健康。
有以下情形之一的，不得參加選聘：
1、受黨紀、政紀處分期未滿;
2、正在接受紀檢監(jiān)察機關調查、司法機關偵查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結;
3、在本單位有規(guī)定服務期，而服務期未滿;
4、有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選聘的其他情形。
三、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名事宜
1.報名時間：2017年5月25日至27日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2.報名地點：韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局(韶關市武江區(qū)亨泰路16號);
3.報名須提交以下資料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、資格證、職稱證等相關證件原件及復印件(原件審核后退回);
(2)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
(3)報考者須如實填寫《韶關市武江區(qū)2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》。
(4)所在單位及主管部門同意報考證明(須征求縣級業(yè)務主管部門同意，并簽署同意報考意見后方可報考);
(5)財政核撥公益一類在職在編證明;
(6)2014、2015、2016年度考核表復印件(加蓋與原件相符公章)，2016年年度考核未完成的可由工作單位提供年度考核合格證明，并由主管單位加蓋公章(考察錄用時，必須提供年度考核表)。
(二)資格審查和發(fā)放準考證
現場對報考人員的崗位條件、學歷層次等資格條件、相關材料進行審核，審核通過發(fā)放準考證(提供報名的資料不齊全的，不予發(fā)放準考證)。
準考證發(fā)放時間和地點：于筆試前5天通知參加選聘人員，須本人持有效居民身份證到武江區(qū)人力資源和社會保障局領取《準考證》。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，主要是通用能力測試。
筆試時間：2017年6月10日上午9：00—11：00;
筆試地點：以準考證為準。
2、面試。
面試采用結構化形式，面試對象根據筆試成績高低按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數確定面試對象。面試時間、地點等具體事項另行通知。
3、計分辦法
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績按四舍五入保留小數點后2位，綜合成績四舍五入保留小數點后3位。若同一職位考生綜合成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。本次選聘不設招考比例，錄用最低分數線為綜合成績60分(含)。
(四)其他注意事項
1、考生報名前需認真閱讀本公告。本次選聘參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》(附件2)，報考人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求(以畢業(yè)證為準)，學位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。
2、準考證是考生參加錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
(五)體檢和考察
根據綜合成績從高到低按職位計劃選聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從高到低依次遞補。體檢費由報考人員自理。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，考察工作由韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局和各招考主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定進行。如遇考察不合格或其他原因放棄考察的，按綜合成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
(六)公示
韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局根據體檢結果和考察情況，確定擬選聘人員，并在韶關市武江區(qū)人民政府信息網進行公示7個工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
經公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序和干部管理權限辦理聘用手續(xù)。
四、紀律要求
選聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
本方案由韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系電話：0751-8776186
韶關市武江區(qū)人力資源和社會保障局
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