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為進一步優(yōu)化我市教師隊伍的年齡結構和學歷層次，緩解教師隊伍人員緊張局面，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)市政府批準，公開招聘農(nóng)村小學合同制教師295名。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地或夫妻一方為泊頭轄區(qū)戶籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)年齡在 30周歲以下(1987 年 5月 9日以后出生)，身體健康。應屆畢業(yè)生年齡不限。

(四)報考小學教師崗位應具有?？萍耙陨蠈W歷。

(五)具有教師資格證書【暫時未下發(fā)教師資格證的，要求教師資格證面試成績合格且網(wǎng)上可查詢】。

(六)擬報名人員有本方案第七條所列情況之一者不允許報名。

(七)凡涉及年齡、戶籍等需確定時間的，計算截至時間以公告發(fā)布時間為準。

三、招聘崗位及資格要求

四、招聘信息發(fā)布

2017年5月 9日至2017年 5月14日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

五、招聘報名

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。 考生在報名期限內(nèi)登錄http://139.129.209.133/網(wǎng)，注冊成功后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名時按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。

(二)報名時間：2017年5月18日8:30至2017年5月 20日17：00。

(三)網(wǎng)上報名的程序

(1)考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。

(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，用戶名是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

(4)按要求填寫或選擇表項，上傳的電子照片(白底證件照)要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。報名成功后自行打印報名表。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。

(6)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印筆試準考證時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

(7)報名繳費只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，報名考務費每人55元;推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設銀行和農(nóng)業(yè)銀行。請考生及時開通網(wǎng)上支付功能。

(8)打印準考證。完成網(wǎng)上報名的考生，于5月 24 日開始登錄http://139.129.209.133/打印《筆試準考證》。

報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到2：1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優(yōu)先調(diào)劑到報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例較大的其他小學教師崗位，如調(diào)劑后報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例仍達不到2：1的剩余計劃調(diào)劑到小學全科教師崗位。

(9)報名咨詢。報名咨詢電話：0317—8185126 8187123。由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

六、考試

本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、異地人員監(jiān)場、閱卷、登統(tǒng);面試部分采取聘請外地評委進行評定的辦法。

(一)筆試

報名合格人員參加全市組織的統(tǒng)一考試，考試采用閉卷的方式。(1)小學全科教師崗位考試內(nèi)容為師德教育、學前衛(wèi)生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。(2)除小學全科教師崗位外其他所有小學教師崗位考試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識和教育公共基礎知識，專業(yè)基礎知識為高中、初中、小學所學知識;教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識。(3)考試不指定輔導用書，卷面滿分均為100分，考試時間均為90分鐘。

(二)資格審查

筆試結束后，根據(jù)招聘計劃,小學教師語文、數(shù)學、英語崗位按 1.2:1的比例、小學音樂、美術、體育、信息技術和小學全科教師崗位按2：1的比例按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。同時，招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查，對審查不合格人員取消招聘資格，各報考崗位出現(xiàn)缺額的，按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。如在招聘過程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現(xiàn)的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。

入圍面試考生查驗核實證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、報名表;2017年畢業(yè)生除提供二代身份證、戶口簿、教師資格證(或面試合格證)、報名表外，還需提供學生證及學校證明。

(三)面試

1、小學全科教師崗位面試

面試分為：說課(50分)和基本技能測試(50分)兩部分。

(1)說課：時間為5分鐘。說課選用幼兒中、大班教材。

(2)基本技能測試：

①講故事：時間3分鐘(10分)。

②自彈自唱技能測試：自選一首歌曲、樂器自備(鋼琴、電子琴、手風琴)(20分)。

③舞蹈技能測試：自選舞蹈、自備伴奏u盤(10分)。

④美術技能測試：根據(jù)主題畫一幅簡筆畫、命題手工，測試時間為40分鐘，材料統(tǒng)一提供(10分)。

2、小學其他教師崗位面試

(1)語文、數(shù)學、英語面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術面試方式為說課(50分)和專業(yè)技能測試(50分)。

(2)講課(說課)內(nèi)容為小學3-6年級現(xiàn)行教材內(nèi)容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課(說課)，講課(說課)時間為5分鐘。

(3)專業(yè)技能測試(50分)

①音樂專業(yè)：聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏u盤)，曲目自定，測試15分鐘。

②信息技術專業(yè)：測試計算機軟件操作，測試60分鐘。

③美術專業(yè)：美術字、手工制作、命題創(chuàng)作(畫種不限，材料自備)。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過 60 cm，寬不超過 40cm，手工制作由考點統(tǒng)一準備材料。測試120分鐘。

④體育專業(yè)：測試體育教師示范動作等基本素質(zhì)，每項各測試5分鐘。

(四)考試時間和地點以準考證時間為準。

七、考察

面試結束后，將筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計劃，最后一名總成績出現(xiàn)并列者，則以面試成績高低確定擬聘用人員;如面試成績?nèi)匀徊⒘械?，按照學歷高低(同等學歷全日制優(yōu)先)等方式確定排名順序。招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考察，考察內(nèi)容主要是：擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：

(一)報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

(三)招聘期間接受司法機關立案調(diào)查的人員;

(四)正在接受審查的人員;

(五)參加邪教組織或參與邪教活動的人員;

(六)現(xiàn)役軍人及泊頭市所屬公辦學校正式在崗教師(包括試用期內(nèi)人員);

(七)其他不符合應聘條件的人員。

因考察取消擬聘用資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

八、體檢

考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》中有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規(guī)定體檢者，取消擬聘用資格，出現(xiàn)缺額時不再遞補。

九、公示

經(jīng)考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監(jiān)督，對舉報問題經(jīng)查屬實取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額不再遞補。

監(jiān)督電話：0317-8180599

十、聘用

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現(xiàn)行泊頭市最低工資標準執(zhí)行，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行編外合同制管理，待教師編制空缺后依據(jù)程序按招聘年度整批予以解決入編問題。人事關系及檔案由市人才中心代理，首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執(zhí)行。試用期考核不合格的，取消聘用。新聘用農(nóng)村小學教師應按照空缺崗位情況進行配備，嚴格按照各專業(yè)總成績由高分到低分的順序，由考生本人自主選崗。 聘用后6年之內(nèi)不允許申請調(diào)動。

十一、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。同時，招聘工作的每個環(huán)節(jié)，都要由紀律監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。

十二、組織機構

為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立泊頭市教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協(xié)調(diào)指導，考試環(huán)節(jié)由教體局牽頭負責。同時，成立泊頭市教師招聘工作紀律監(jiān)察組，對招聘工作進行全程監(jiān)督。

十三、本公告未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領導小組負責解釋。

注意事項：

1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2、本《公告》在泊頭市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站http:// 139.129.209.133和泊頭市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。凡涉及招聘工作的表格、資料、通知、有關事項的調(diào)整公告等將及時在泊頭市人民政府、泊頭市事業(yè)單位招聘網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時登錄查閱。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。

泊頭市教師招聘領導小組

2017年5月8日