根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北省圖書館2017年擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北省圖書館
主要職責：收藏、整理、保管各類型文獻資源;向社會提供書刊、閱覽、信息咨詢、音像資料視聽、數(shù)字文獻借閱與加工、互聯(lián)網瀏覽、培訓輔導、公益性講座與展覽等公共文化服務。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1976年5月10日以后出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有符合崗位要求的工作能力;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北省圖書館擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、網上報名。
報名網址：河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)，具體報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接受其他方式報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
2、開考比例。
崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
3、準考證發(fā)放。
由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依照筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：初步定于六月下旬，時間另行通知，地點在河北省圖書館。
3、面試方式：根據招聘崗位條件，主要測試應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力，包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力、表達能力和舉止儀表等。實行百分制，評委當場打分，去掉一個最高分和最低分，取平均數(shù)為最后得分。面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績當天在河北省圖書館網站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書館館務公示欄張貼。
4、資格復審。面試前，河北省圖書館人力資源部對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成：面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎知識)÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，依招聘計劃按1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢由河北省圖書館統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，費用由參加體檢人員自行負擔。
體檢合格的，由河北省圖書館人力資源部對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北省圖書館網站(www.helib.net)、河北省圖書館公示欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢(公告時使用本段)
通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息、通過河北省圖書館網站(www.helib.net)，公布招聘過程中的面試成績、資格復審、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311—86662216、67593035(省圖書館人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：
0311—88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北省圖書館
2017年5月8日
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