根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘20名專(zhuān)職輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)20人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事高校輔導(dǎo)員事業(yè)，具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
(1)登陸東莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://GKZP.dgut.edu.cn)注冊(cè)并報(bào)名。
(2)按要求在東莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)報(bào)名信息并將須提交的全部應(yīng)聘材料(清單詳見(jiàn)附件2)上傳到公開(kāi)招聘系統(tǒng)。
未按要求在報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的，視為無(wú)效。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名時(shí)間：自公布日期起至2017年5月19日下午17：00。報(bào)名截止時(shí)間以在公開(kāi)招聘系統(tǒng)上提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。
4、聯(lián)系方式
人事處通訊地址：東莞市松山湖區(qū)大學(xué)路1號(hào)東莞理工學(xué)院人事處;郵政編碼：523808;聯(lián)系人：危老師、周老師;聯(lián)系電話：0769-22861078;電子郵箱：rsc@dgut.edu.cn。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間為：自報(bào)名截止時(shí)間起至2017年5月24日。根據(jù)招聘條件，我校對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，通過(guò)通過(guò)資格審查的報(bào)考者名單在東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄予以公布。報(bào)名者屆時(shí)登陸網(wǎng)站，查看資格審查合格人員名單，并按時(shí)參加考試。
(三)考試
崗位FDY1、FDY2、FDY3采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。崗位FDY4采用面試的方式進(jìn)行。按實(shí)際符合資格審查人數(shù)開(kāi)考。
(1)筆試
時(shí)間：2017年6月3日下午 2：30～4：30。
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
筆試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(2)面試
面試成績(jī)采用百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，必要時(shí)，根據(jù)崗位要求，可設(shè)計(jì)實(shí)際操作測(cè)試或者測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試面試人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表等要素。必要時(shí)，根據(jù)崗位要求，面試測(cè)試要素可作適當(dāng)調(diào)整。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)考試總成績(jī)計(jì)算
崗位FDY1、FDY2、FDY3：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;崗位FDY4：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試總成績(jī)采用百分制，考試總成績(jī)70分及以上者入圍?？荚嚱Y(jié)束后，在考試總成績(jī)?nèi)雵咧?，根?jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。考試總成績(jī)相同的，崗位FDY1、FDY2、FDY3按筆試成績(jī)高低確定排名;崗位FDY4按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的基本條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在東莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。入職前，應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等須進(jìn)行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的，可隨時(shí)展開(kāi)調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)。
(三)擬聘人員于外市取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)市人力資源局職稱(chēng)確認(rèn)，取消擬聘人員資格。
(四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站查詢(xún)。
東莞市人力資源局局網(wǎng)站：http://rlzyj.dg.gov.cn/
東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站：http://www.dgut.edu.cn
咨詢(xún)電話：0769-22861078;聯(lián)系人：危喜臨、周海鵬
東莞理工學(xué)院
2017年5月3日
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