珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(高欄港經(jīng)濟區(qū))是珠江口西岸唯一的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，圍繞“打造世界級船舶和海洋工程裝備制造基地、國家級清潔能源基地、國家級石油化工基地以及區(qū)域性港口物流中心”的目標，經(jīng)過多年快速發(fā)展，經(jīng)濟發(fā)展速度一直位列珠海市前列，已成為珠海乃至華南地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎和龍頭。目前已成功引進包括英國BP、英荷殼牌、美國路博潤、美國福陸、中國海油等20多家世界500強在內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)。
為進一步加強招商引資工作，珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立了珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責開展招商引資工作?，F(xiàn)面向社會公開招聘招商工作人員4名。招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員具體要求
本次招聘人數(shù)共4名。應聘者須遵紀守法，品行端正，身體健康，具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，具體資格條件如下：
| 崗位編號 | 招聘人數(shù) | 崗位 | 專業(yè)要求 | 學歷要求 | 性別 | 資格條件 |
| 001 | 1 | 招商人員 | 電子信息類、電子商務類相關(guān)專業(yè) | 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 | 男 | （1）年齡32周歲以下（1985年1月1日以后出生）；（2）211院校畢業(yè)或有海外留學經(jīng)歷；（3）具有較強敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達和溝通能力；優(yōu)秀的信息獲取、整合及分析能力；出色的管理能力、人際交往能力；（4）積極主動的工作態(tài)度，踏實務實的工作作風，能夠承受較大的工作壓力 |
| 002 | 1 | 招商人員 | 經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè) | 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 | 不限 | （1）年齡32周歲以下（1985年1月1日以后出生）；（2）211院校畢業(yè)或有海外留學經(jīng)歷；（3）具有較強敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達和溝通能力；優(yōu)秀的信息獲取、整合及分析能力；出色的管理能力、人際交往能力；（4）積極主動的工作態(tài)度，踏實務實的工作作風，能夠承受較大的工作壓力 |
| 003 | 1 | 招商人員 | 化學及材料學相關(guān)專業(yè) | 全日制普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位 | 男 | （1）年齡32周歲以下（1985年1月1日以后出生）；（2）211院校畢業(yè)或有海外留學經(jīng)歷；（3）具有較強敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達和溝通能力；優(yōu)秀的信息獲取、整合及分析能力；出色的管理能力、人際交往能力；（4）積極主動的工作態(tài)度，踏實務實的工作作風，能夠承受較大的工作壓力 |
| 004 | 1 | 企業(yè)服務人員 | 不限專業(yè) | 全日制普通高等教育本科及以上學歷 | 女 | （1）年齡28周歲以下（1989年1月1日以后出生）；（2）211院校畢業(yè)或有海外留學經(jīng)歷；（3）具有較強敬業(yè)精神，有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達和溝通能力；優(yōu)秀的信息獲取、整合及分析能力；出色的管理能力、人際交往能力；（4）積極主動的工作態(tài)度，踏實務實的工作作風，能夠承受較大的工作壓力；（5）身高1.6米以上，形象良好、舉止文雅，親和力強。 |
二、薪酬待遇
采取由底薪、崗位津貼和績效獎金相結(jié)合的薪資結(jié)構(gòu)。招商人員稅前年薪不低于17萬元，試用期為3個月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，招商績效、社保、公積金、獎金等待遇按照珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照公告——個人報名——資格審查——筆試——面試——組織考察——擬定人選——體檢——錄用。具體程序如下：
(一)報名及資格審查
1、報名時間：即日起至2017年4月23日。
2、報名方式：應聘者通過網(wǎng)絡將報名資料發(fā)至招聘電子郵箱(zhglg2014@163.com),郵件名稱格式為：報考職位(如：001)+姓名+性別+畢業(yè)院校。聯(lián)系人：劉小姐7716612陳小姐7268652余小姐7718508。
3、報名材料：①《報名表》(附件);②成績單(應屆畢業(yè)生提供);③學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、及能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料等資料復印件(原件面試時備驗)。
4、資格審查：招聘工作領導小組按照公布的報名條件要求，對報名者的資格進行初審，經(jīng)審定符合條件者通過電話通知本人參加考試，如報考人員過多，將擇優(yōu)通知參加筆試。
資格審查后符合要求人數(shù)不足5名的職位不開考。
(二)考試：
考試分為筆試、面試，計劃在4月底或5月初周末，具體時間、地點另行通知。
1、筆試范圍：以閉卷考試的形式進行，主要考察寫作能力及綜合素質(zhì)等。
2、面試對象：每個職位分別從筆試成績合格者中按高分到低分的順序，按招聘職位1：4比例確定入圍面試人員。
3、面試方法及內(nèi)容：主要考察應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。面試評委由區(qū)招聘工作領導小組成員和相關(guān)專業(yè)專家組成。根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn)及是否符合崗位要求，確定是否體檢錄用。
(三)擬定人選、錄用辦法：
筆試成績、面試成績評分按50%、50%的比例計分，滿分按100分計。擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方可錄用;經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的，取消錄取資格;是否遞補由領導小組決定。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照公務員法規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
2017年3月29日
易賢下載網(wǎng)：2017年珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商工作人員啟事
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