根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘校長1名，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
校長1名，主持學(xué)校全面工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和教育政策理
論水平，堅持正確的政治立場和政治方向，理想信念堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作;
3、有勝任相應(yīng)校長職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、教育科研能力、文化水平和專業(yè)知識，作風(fēng)正派，為人師表;
4、遵紀(jì)守法，廉潔自律,有較強的法制意識，遵守各項法律法規(guī)，無相關(guān)違法違紀(jì)記錄;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1、具有本科或本科以上學(xué)歷;
2、年齡應(yīng)在50周歲以下(截止至報名之日);
3、具有高級教師職稱，并具有3年(含3年)以上特殊教育學(xué)校管理經(jīng)驗;
4、曾任職7級管理崗位，或任職8級管理崗位滿3年。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。
(一)報名時間：2017年4月21日—4月27日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)報名地點：佛山市殘疾人聯(lián)合會，地址：佛山市禪城區(qū)新風(fēng)路46號，聯(lián)系電話：82732130，聯(lián)系人：鄧錦津。
(三)報名要求：報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并現(xiàn)場提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、任職文件、工作經(jīng)歷證明文件、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件?；?qū)⑸鲜鲑Y料寄至佛山市禪城區(qū)新風(fēng)路46號鄧錦津收，郵編：528000，并掃描發(fā)送至297140085@qq.com。
(四)資格審查：我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點,留意人事考試信息網(wǎng)站(www.fskszx.com.cn)內(nèi)公告或手機短信、電話通知。
六、考試
(一)筆試：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定，此次擬招聘崗位要求高級職稱人員，可免予筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計算方法：面試成績即為最終成績，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
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