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一、招聘計(jì)劃

1、面向林州市管理的大學(xué)生村干部(含第一批)招聘街道辦事處所屬事業(yè)單位工作人員25名。

2、面向社會(huì)招聘其它事業(yè)單位工作人員20名。

具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《2017年林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行，身體健康;

3、具備應(yīng)聘職位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;

4、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

5、林州市管理的在崗“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師;

6、尚在校學(xué)習(xí)的學(xué)生;

7、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和報(bào)名確認(rèn)

1、報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http//www.linzhou.gov.cn/(林州紅旗渠網(wǎng))

報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至13日(逾期不再受理)。

報(bào)考人員可在2017年4月11日8:00至13日18:00期間登錄林州紅旗渠網(wǎng)站進(jìn)入林州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位(按附件1所設(shè)崗位報(bào)名)，招聘崗位有專業(yè)要求的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相同;有專業(yè)類別(××類)要求的，參照“河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況”。

報(bào)考各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需按要求提交申請(qǐng)資料和上傳電子照片(本人近期免冠正面單色背景證件照，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下)。

資格審查工作貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)聘時(shí)提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，造成的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，請(qǐng)務(wù)必牢記。

2、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)資料1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)成功后，下載打印《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格審查時(shí)使用。報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年4月14日18:00，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

3、打印準(zhǔn)考證

通過報(bào)名確認(rèn)并繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在2017年 4月20日至23日早7:00，登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(二)考試

報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的資料不符的，不得參加考試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

(1)筆試內(nèi)容:報(bào)考街道辦事處所屬事業(yè)單位的大學(xué)生村干部，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，滿分各100分。并按任職年限給予筆試加分獎(jiǎng)勵(lì)，截止2017年7月1日連續(xù)任滿6年加1分，超過6年的，每增加1年加1分，最高不超過5分。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+獎(jiǎng)勵(lì)加分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考其它事業(yè)單位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，滿分各100分。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(2)筆試時(shí)間：2017年4月23日上午。8:00-9:30公共基礎(chǔ)知識(shí);10:00—11:30行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)于2017年5月2日在林州紅旗渠網(wǎng)公布，考生可登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)行資格審查，比例內(nèi)末位考生并列的一并參加資格審查。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格審查。資格審查人員名單及注意事項(xiàng)于2017年5月5日在原報(bào)名網(wǎng)站公布。資格審查人員需現(xiàn)場(chǎng)提交如下材料：(1)林州市管理的大學(xué)生村干部應(yīng)提供筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、2016年年度考核表原件和復(fù)印件以及《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。(2)其它人員需提供筆試準(zhǔn)考證、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及《林州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。未取得畢業(yè)證書的2017年畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的證明(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào))。留學(xué)回國人員還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

未按時(shí)提交有關(guān)信息材料的，視為自動(dòng)放棄。資格審查人選出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同崗位人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

3、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單于2017年5月11日在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試成績(jī)100分。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知(面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書)。逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

因面試缺考崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的視為不合格。

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)或行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的(未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄)，取消資格。體檢出現(xiàn)缺額，從面試人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

(五)公示

依據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在林州紅旗渠網(wǎng)、林州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束無異議的，單位與聘用人員簽訂聘用合同，填寫《林州市公開招聘事業(yè)單位人員聘用審批表》，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。初次參加工作人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。最低服務(wù)年限三年。

街道辦事處崗位(附件2)由擬聘用的大學(xué)生村干部按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇。

咨詢電話：0372—6166529

特別提示：本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

林州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年3月30日

附件1：2017年林州市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置計(jì)劃表

附件2：街道辦事處崗位設(shè)置計(jì)劃表