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因工作需要，增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用。

(一)堅持公平、公開、公正的原則。

(二)實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘職位和條件

(一)招聘職位

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.堅持四項基本原則，政治素質(zhì)好，保密觀念強(qiáng)，有事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，勤懇務(wù)實，踏實工作。

3.身體健康，能夠勝任所聘職位工作。

4.男女不限，年齡要求為30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

三、下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,違反計劃生育政策的。

2.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.其他不適合從事檔案管理工作情況的。

四、信息發(fā)布

招聘信息在增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)和增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局網(wǎng)(http://fgj.zengcheng.gov.cn/)公開發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報名。

1.報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。

(1)網(wǎng)上報名:報考人員可登錄增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zengcheng.gov.cn/)和增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局網(wǎng)(http://fgj.zengcheng.gov.cn/)下載報名表并填好(表上需附近期免冠彩照)，發(fā)送到470925554@qq.com，郵件標(biāo)題標(biāo)明“姓名+XX工作應(yīng)聘”。網(wǎng)上報考后無需再到現(xiàn)場報名。

(2)現(xiàn)場報名：報考人員攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證(或未婚證)復(fù)印件各一份，戶口所屬公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，近期免冠大1寸彩色照片1張到增城區(qū)荔城街惠民路1號行政中心4號樓318室報名，聯(lián)系人：姚生，聯(lián)系電話：32829406，13729807208。

2.報名時間。

(1)現(xiàn)場報名時間：2017年3月27日-31日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。

(2)網(wǎng)上報名時間：即日起至2017年3月31日。

(二)資格審核與考試。

1.資格審核。網(wǎng)上報名被確定進(jìn)入面試的，在接到通知時，按照通知要求攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證(或未婚證)復(fù)印件各一份，戶口所屬公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》到增城區(qū)荔城街惠民路1號行政中心4號樓318室接受資格審核，聯(lián)系人：姚生，聯(lián)系電話：32829406，13729807208。

現(xiàn)場報名被確定進(jìn)入面試的，接到通知時，按照通知要求參加面試。

2.考試。本次公開招聘采取面試，不設(shè)筆試，但需進(jìn)行電腦操作(主要是辦公軟件應(yīng)用)。機(jī)試和面試同時進(jìn)行，時間、地點另行通知。

3.其他。報考者需對提交的信息和有關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格并記入個人誠信檔案。

六、體檢、考察和聘用

(一)體檢。

面試結(jié)束后，按考試成績，以1:1的比例由高分到低分確定體檢人選?？疾鞂ο笤谠龀菂^(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》。(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求執(zhí)行。

(二)考察。

參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定聘用人選名單，在增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)聘用人選。

(三)聘用。

1.擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動合同。獲聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。

2.聘用人員待遇按區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編委、區(qū)財政局《關(guān)于印發(fā)〈增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)〉的通知》(增人社〔2014〕25號)、《關(guān)于印發(fā)〈增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)〉實施細(xì)則的通知》(增人社〔2014〕26號)、《關(guān)于印發(fā)〈增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)〉實施方案的通知》(增人社〔2014〕27號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局對聘用人員進(jìn)行年度考核。年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的，增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局將按有關(guān)規(guī)定對聘用人員辦理解除合同手續(xù);合同期滿，增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局研究決定是否續(xù)聘。解除合同關(guān)系的，按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘員達(dá)到法定退休年齡的，其退休待遇按社會保險法及社會保險相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)情況說明及注意事項

(一)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(二)報名人員須保持手機(jī)(報名表上手機(jī)號碼)暢通，有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

(三)報名人員提供信息必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消資格。

增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局

2017年3月23日

附件：增城區(qū)發(fā)展改革和金融工作局公開招聘報名表