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    2012年濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局及分局招錄特警大隊制特勤
    來源:濰坊市人事考試職業(yè)技能鑒定信息網 閱讀:1677 次 日期:2012-05-29 17:07:16
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    為進一步加強公安基層基礎工作,維護社會治安穩(wěn)定,推動平安寒亭建設,經寒亭區(qū)委、區(qū)政府批準,寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局公開招錄寒亭特警大隊合同制特勤隊員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招錄計劃

    招錄濰坊市公安局寒亭分局特警大隊合同制特勤隊員40名,均為男性。

    二、招錄條件

    (一)具有濰坊市常住戶口。

    (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義制度,有良好的政治素質。

    (三)遵紀守法,品行端正,本人無刑事、行政處分等不良記錄;近親屬無違法犯罪記錄。

    (四)身體健康,體型端正,身高不低于1.70米,體重不低于50公斤,裸眼視力均在4.8以上,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

    (五)具有高中以上文化程度,年齡在18至25周歲的未婚男性。

    (六)部隊復退軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。其中,在部隊、警校進行過類似特警方面的技能訓練、成績優(yōu)秀、并有相關證明的,可適當放寬條件,年齡放寬到30歲,婚姻條件不限。

    三、招錄程序

    (一)報名

    報名時間:2012年6月3日—6月6日,每天上午8:30-11:30;下午13:30-17:00。

    報名地點:寒亭區(qū)委黨校院內(地址:寒亭區(qū)運河東街187號)。

    現(xiàn)場認定: 報考人員須持本人畢業(yè)證和身份證原件及復印件兩份;復退軍人須提供退伍、復員證書;受過表彰獎勵或有專業(yè)特長的人員,要攜帶證明;每名報考人員需攜帶近期一寸免冠彩色照片三張。報考人員須現(xiàn)場填寫《寒亭區(qū)招錄特警大隊合同制特勤隊員報名登記表》及《誠信承諾書》。參加面試的人員,交面試考務費70元;參加筆試的人員,交筆試考務費40元。

    (二)現(xiàn)場目測

    現(xiàn)場目測與報名工作同時進行,具體內容見報名時公布的目測標準。

    (三)體能測試

    ①測試時間

    2012年6月9日-6月10日,每天上午8:30-11:30;下午1:30-17:00。

    ②測試地點

    另行通知。

    ③測試內容

    100米跑、1000米跑、4*10往返跑、引體向上,計分標準參照公安部有關招錄人民警察體能測試規(guī)定執(zhí)行。每項測試內容占體能測試總成績的25%。

    根據(jù)體能測試成績從高分到低分,按招錄計劃1:4的比例確定進入面試范圍人員。

    ④報考人員須于2012年6月8日上午8:30—12:00,下午13:00—17:00到報名地點領取準考證,逾期視為自動放棄考試資格。

    (四)面試

    面試采用結構化面試辦法進行,從外地聘請有經驗的警體專家,對進入面試范圍的人員統(tǒng)一組織進行面試。

    ①面試時間

    2012年6月13日上午8:30開始至結束。

    ②面試地點

    另行通知。

    報考人員前兩項成績按體能測試成績占50%,面試成績占50%計算。根據(jù)體能、面試測試兩項總成績從高分到低分,按招錄計劃1:2的比例確定進入筆試范圍人員。

    (五)筆試

    ①筆試時間

    2012年6月16日上午9:00-11:00。

    ②筆試地點

    另行通知。

    ③筆試內容

    政治、法律知識、公安基礎知識,共一張試卷,滿分為100分,其中政治占30%,法律知識占40%,公安基礎知識占30%。

    成績核算:考生總成績按照體能測試成績占40%、面試成績占40%、筆試成績占20%計算。其中,進入面試的復退軍人、警校畢業(yè)生在體能、面試、筆試三項總成績的基礎上加3分。

    筆試結束后,根據(jù)考生最終成績從高分到低分,按照招錄計劃1:1.2確定參加體檢人員。

    以上考試時間如有變動,另行通知,以通知為準。

    (六)體檢

    報考人員體檢參照錄用人民警察體檢有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由本人自理,體檢不合格的,按成績依次進行遞補。

    體檢時間另行通知。

    (七)政審

    根據(jù)招錄計劃,按1:1.2比例確定參加政審人員,政審不合格的,按成績依次進行遞補。

    (八)訓練

    政審合格后,按招錄計劃1:1.2比例對人員集中進行一個月的崗前強化訓練,實行淘汰制。培訓過程中,聘請專家進行集中評審,根據(jù)評審成績,對不合格人員進行淘汰,等額錄用。如訓練評審成績合格人員不足40人,則按成績依次遞補,直到滿額。

    (九)錄用

    經培訓合格的,錄用為特警大隊合同制特勤人員,單位與本人簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期滿合格者,轉為合同制工作人員,不合格者予以辭退,試用期發(fā)放試用工資。

    (十)管理及工資待遇

    錄用的人員實行聘用合同制,不占用機關事業(yè)編制,執(zhí)行協(xié)議工資,按規(guī)定為其交納社會保險。其身份為“合同制工作人員”,其人事關系由寒亭區(qū)人才交流中心代管。

    五、紀律與監(jiān)督

    招錄工作在寒亭區(qū)委區(qū)政府的領導下,由濰坊市寒亭區(qū)人力資源和社會保障局、濰坊市公安局寒亭分局共同組織,寒亭區(qū)紀檢、監(jiān)察機關全程監(jiān)督。招錄工作公開、透明,考試結果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的現(xiàn)象,取消有關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

    報名咨詢電話:7285508。

    寒亭區(qū)人力資源和社會保障局

    濰坊市公安局寒亭分局

    二〇一二年五月二十九日

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