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    民生銀行重慶分行2017年招聘啟事
    來源:易賢網 閱讀:1253 次 日期:2017-03-02 17:35:41
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      職位1:行業(yè)金融部負責人

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):5

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

      (1)熟悉公司銀行業(yè)務,主持制定經營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn);

     ?。?)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升;

     ?。?)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。

      任職要求:

      (1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優(yōu)先;

      (2)5年及以上銀行公司業(yè)務營銷經驗,1年及以上管理工作經驗;

     ?。?)具備優(yōu)秀的領導力,能組建團隊。

      職位2:零售業(yè)務高級客戶經理

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):5

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

     ?。?)主持支行零售業(yè)務部工作,負責市場拓展和客戶開發(fā),完成本支行經營計劃;

      (2)針對客戶需求制定產品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務在內的客戶銷售、服務相關工作;

     ?。?)執(zhí)行本部門客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產安全;

     ?。?)培訓和指導員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。

      任職要求:

     ?。?)年齡40歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

      (2)2年及以上銀行從業(yè)經歷;

      (3)熟悉零售業(yè)務,具有良好的企業(yè)財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;

     ?。?)愿意到江津、涪陵、合川、永川、銅梁工作;

     ?。?)熟悉區(qū)縣當?shù)厥袌霏h(huán)境。

      職位3:支行負責人

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):2

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

     ?。?)熟悉公司及零售銀行業(yè)務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;

      (2)開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進員工素質和技能的持續(xù)提升;

     ?。?)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。

      任職要求:

     ?。?)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優(yōu)先;

     ?。?)6年及以上金融工作經歷,3年及以上中層管理工作經驗;

      (3)具備優(yōu)秀的領導力,執(zhí)行力和組織管理能力。

      職位4:公司業(yè)務高級客戶經理

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):15

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

      (1)負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發(fā),向客戶提供金融服務,推動業(yè)務產品交叉營銷,完成本部門經營計劃;

     ?。?)執(zhí)行團隊客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規(guī),資產安全;

     ?。?)培訓并指導員工完成本職工作、提升職業(yè)素養(yǎng)。

      任職要求:

      (1)年齡40歲(含)以下,本科及以上學歷;

      (2)3年及以上銀行公司業(yè)務營銷經驗;

      (3)具備優(yōu)秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。

      職位5:公司業(yè)務評審經理

      屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):3

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

      (1)協(xié)助部門負責人完成區(qū)域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目;

      (2)對具體授信項目進行模塊化的技術評價,出具評審建議;

     ?。?)深入市場調研,與總行定期溝通,參與分行各經營機構市場規(guī)劃的制定和修改;

     ?。?)根據(jù)宏觀行業(yè)、區(qū)域的發(fā)展變化,結合實際案例,對政策和產品部門提出專業(yè)性建議。

      任職要求:

     ?。?)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士、法律職業(yè)資格證持證者或注冊會計師優(yōu)先;

      (2)3年及以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;

      (3)有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,執(zhí)行力強。

      職位6:投資銀行項目經理

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):5

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

     ?。?)負責資本市場類業(yè)務拓展;

     ?。?)負責產業(yè)并購類業(yè)務拓展;

     ?。?)負責資產證券化相關業(yè)務拓展;

      (4)負責銀行與非銀金融機構之間各類創(chuàng)新業(yè)務品種的拓展。

      任職要求:

      (1)年齡40歲(含)以下,金融、經濟或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

     ?。?)以下領域從業(yè)經歷至少具備一項:

      a.銀行投資銀行、金融市場領域;

      b.券商投行、資本市場、資管等部門;

      c.信托公司業(yè)務拓展部門;

      d.保險公司及保險資管公司投資領域;

      e.大型企業(yè)、上市公司投資、融資相關部門;

      f.對公司上市、企業(yè)并購、資產重組、資本運作等相關業(yè)務有運作經驗的人士優(yōu)先;

      (3)工作地點:全國。

      職位7:行業(yè)金融部副總經理/總經理助理

      所屬機構:重慶分行

      工作地區(qū):重慶

      招聘人數(shù):5

      截止日期:2017-06-30

      工作職責:

      (1)協(xié)助部門總經理組織開展經營活動;

     ?。?)按期完成經營計劃和目標,確保依法合規(guī)經營;

     ?。?)培訓并指導員工完成本職工作、提升職業(yè)素養(yǎng)。

      任職要求:

     ?。?)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優(yōu)先;

     ?。?)5年及以上銀行公司業(yè)務營銷經驗,1年及以上管理工作經驗;

      (3)具備優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力。

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