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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》、《青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《青島市2012年四方區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2012年青島市四方區(qū)部分事業(yè)單位（含衛(wèi)生系統(tǒng)）公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

四方區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位及衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位本次招聘共19個(gè)崗位29人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，面試成績低于60分不予錄用。

二、面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)素質(zhì)，測評(píng)要素為報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。專業(yè)技能測試主要考察考生的實(shí)際操作能力。

三、面試方法和程序

根據(jù)招聘崗位的需求，面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試”兩種形式。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

技能測試時(shí)間按照題本要求,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書

四、面試成績評(píng)定及計(jì)算

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試的，按照結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試各占50%的比例計(jì)算面試成績。

結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試均由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）及面試現(xiàn)場向考生公布。

五、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書按要求到面試地點(diǎn)參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

（二）未盡事宜按《青島市2012年四方區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《青島市2012年四方區(qū)衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-83742884（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0532-83757153（工作時(shí)間內(nèi)）

四方區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年五月二十三日