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    2017年焦作市修武縣遴選縣特色商業(yè)區(qū)管委會工作人員公告
    來源:修武縣人民政府 閱讀:1338 次 日期:2017-02-27 09:54:54
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    為優(yōu)化人力資源配置,加快我縣特色商業(yè)區(qū)發(fā)展,根據(jù)工作實際,擬從全縣在編在崗的事業(yè)單位人員中選拔部分工作人員到縣特色商業(yè)區(qū)管委會工作。有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘名額及專業(yè)

    1.招聘名額:共3名。

    2.招聘專業(yè):文秘類專業(yè)1名,工程類專業(yè)1名,經(jīng)濟類專業(yè)1名(詳見崗位表)。

    二、招聘對象及條件

    (一)符合下列條件的人員均可報考:

    1.全縣事業(yè)單位在編在崗,且近兩年年度考核為合格以上等次人員;

    2.具有大專以上學歷;

    3.年齡40周歲以下(1977年1月1日后出生),其中報考工程類專業(yè)崗位,具有道路、橋梁、市政相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書的,年齡可以放寬到42周歲(1975年1月1日后出生);

    4.遵守憲法和法律;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)有下列情形之一的不得報考:

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員;

    4.其他不符合報考資格條件的。

    三、招聘辦法

    招聘采取筆試、面試、體檢、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

    (一)報名

    1.報名時間:2017年3月13日——2017年3月15日。

    2.報名地點:縣行政服務(wù)中心人社窗口。

    3.報名辦法:持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件、現(xiàn)工作單位開具的包括在編在崗、考核結(jié)果情況及同意報考意見的證明一份、其他相關(guān)證件、近期一寸免冠彩照3張。

    4.領(lǐng)取準考證時間、地點:2017年3月17日持身份證到縣行政服務(wù)中心人社窗口領(lǐng)取準考證,逾期不到者視為自動放棄。

    5.各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。

    (二)筆試

    筆試時間、地點以準考證為準,筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為紅旗出版社出版的2016版《公共基礎(chǔ)知識》、寫作知識,筆試滿分為100分。

    根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分,確定入圍面試人員,筆試成績低于40分的,不得進入面試。

    (三)面試

    面試前進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的,領(lǐng)取面試通知書。

    面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應(yīng)變能力等綜合能力。

    考試總成績=筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按擬聘崗位1:1的比例,從高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。

    參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書,領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領(lǐng)取的,視為自動放棄。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補,進入體檢環(huán)節(jié)。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定的標準進行體檢。體檢合格人員入圍考核(體檢費用自理)。

    (五)考核

    考核由縣人社局和用人單位共同組織實施,重點審查擬聘用人員的個人檔案,核對其身份、出生年月、學歷及所學專業(yè)、在編在崗及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

    (六)其他

    本次招聘因體檢、考核不合格造成缺額的,按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

    四、聘用及待遇

    考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員,公示無異議后,由用人單位到相關(guān)部門辦理手續(xù)。

    被聘用人員享受全供事業(yè)單位人員待遇,實行3個月的試用期。試用期滿由用人單位進行考核,考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。

    修武縣人力資源和社會保障局

    2017年2月25日

    附件:修武縣特色商業(yè)區(qū)管委會公開選撥工作人員崗位表

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