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    2012年青島廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘面試方案
    來(lái)源:青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1035 次 日期:2012-05-24 10:51:15
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    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2012年青島市青島廣播電視大學(xué)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員制定面試方案如下:

    一、面試對(duì)象

    青島廣播電視大學(xué)本次招聘普通管理崗位2人,采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知書(shū)。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定,但面試成績(jī)不得低于60分。

    二、面試內(nèi)容

    根據(jù)青島廣播電視大學(xué)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,主要包括:應(yīng)試人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、從事遠(yuǎn)程開(kāi)放教育工作能力、專(zhuān)業(yè)能力和舉止儀表及教師的基本素質(zhì)等。

    三、面試方法和程序

    普通管理人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行??忌稚矸葑C和面試通知書(shū)按要求到青島廣播電視大學(xué)(青島市市北區(qū)大連路16號(hào))參加由青島廣播電視大學(xué)組織的面試。

    考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

    結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    (一)時(shí)間:時(shí)間:6月9日上午9:00-12:30。

    管理崗位類(lèi)考生8:00前報(bào)到。首先參加抽簽,確定測(cè)試順序,上午9:00正式進(jìn)行面試。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

    (二)地點(diǎn):青島廣播電視大學(xué)第二會(huì)議室,青島市市北區(qū)大連路16號(hào)。

    五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

    面試成績(jī)采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名外聘專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

    面試成績(jī)?cè)谇鄭u廣播電視大學(xué)宣傳欄和網(wǎng)站公布。

    六、有關(guān)說(shuō)明

    (一)考生攜帶身份證和面試通知書(shū)參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

    (二)未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

    聯(lián)系電話:82739856

    監(jiān)督電話:82730519

    青島廣播電視大學(xué)  

    二○一二年五月二十四日

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