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    紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
    來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:2423 次 日期:2017-02-24 17:28:34
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    紅河州水利局2017年事業(yè)單位

    緊缺人才招聘公告

    為加強紅河州水利局人才隊伍建設(shè),改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),緩解專業(yè)隊伍人才緊缺問題,規(guī)范進人渠道,根據(jù)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,報經(jīng)州人力資源和社會保障局批準,紅河州水利局直屬事業(yè)單位紅河州水利水電勘察設(shè)計研究院決定到省內(nèi)外普通高等院校招聘緊缺人才2人,現(xiàn)制定招聘公告如下:

    一、組織領(lǐng)導

    二、招聘的對象和范圍

    1、招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生,本科及其以上學歷,取得學士及以上學位,且學習成績平均達良好以上,本科年齡在25周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下。招聘學校范圍為省內(nèi)外普通高等院校。

    2、具備招聘崗位其它所需的條件,詳見《紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

    三、招聘對象的基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

    2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

    3、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

    有下列情形之一者不得報名:受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

    四、招聘時間、地點、方式及程序

    (一)招聘時間及地點:

    招聘時間:2016年3月13日至17日。

    招聘地點:昆明理工大學、福建工程學院。

    具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的時間為準。優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校,如在招聘時間靠前的學校已將招聘名額招滿,則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。

    (二)招聘方式及程序:

    由用人單位隨機差額抽簽產(chǎn)生3名或5名考官,匯同紅河州水利局工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘,具體程序如下:

    1、現(xiàn)場報名資格審查??忌毺峁┑闹饕C件:應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件(2017年應屆畢業(yè)生,可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明,但在資格復審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件)。報考者應對所提供信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,取消其聘用資格,造成的后果由考生承擔。

    2、確定考試人員。資格審查通過人員,參加現(xiàn)場考核。

    3、現(xiàn)場考核。采取面試的方式進行考核。

    4、成績計算??偝煽?yōu)?00分,60分以上為合格。由考核組考官分別評分,按每個考官的評分計算出平均分即為該考生最終成績,成績保留小數(shù)點后3位小數(shù)。成績當場公布。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

    5、緊缺人才招聘工作,嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。

    五、成績公示

    經(jīng)考試(考核)后,考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

    六、聘用和管理辦法

    1、擬聘人員名單確定后,進行資格復審,資格復審通過的組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費由考生自理。考察工作由主管部門負責。

    2、對體檢、考察合格人員進行公示。公示期滿,未接到不良反映的,報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

    3、聘用后按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。

    4、新聘用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    5、聘用后,不按時報到者,取消聘用資格。

    6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。

    七、紀律

    (一)根據(jù)原國家人事部第六號令第二十七條的規(guī)定,有下列情形的實行回避制度。

    1、凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

    2、聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

    (二)招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀違規(guī)行為的,可直接向當?shù)丶o委、人大反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

    八、未盡事宜另行通知。

    九、本簡章由紅河州水利局負責解釋。

    紅河州水利局聯(lián)系電話:

    0873—3732316(劉老師)

    紅河州水利水電勘察設(shè)計研究院聯(lián)系電話:

    0873—3648049(姜老師)

    0873—3642842(侯老師)

    附:紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

    紅河州水利局

    2017年2月22日

    在線查閱:紅河州水利局2017年事業(yè)單位緊缺招聘崗位信息表

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