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    2017年建三江管理局人力資源和社會保障局招聘社會化用工崗位公告
    來源:農(nóng)墾總局建三江分局 閱讀:1353 次 日期:2017-02-22 15:37:59
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    根據(jù)工作需要,結(jié)合人力資源和社會保障局現(xiàn)有情況,經(jīng)管理局批準,建三江人力資源和社會保障局決定,面向社會公開招聘社會化用工財務(wù)工作人員。

    現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開,自愿申報,擇優(yōu)選拔。

    二、招聘崗位

    招聘社會化用工財務(wù)人員1名。

    三、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件。

    (一)基本條件

    1. 具有中華人民共和國國籍;

    2. 遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策;

    3. 具備良好的品行和職業(yè)道德;

    4. 具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

    5. 身體健康,熱愛崗位工作;

    6. 農(nóng)墾建三江管理局轄區(qū)內(nèi)戶口。

    (二)崗位條件

    工作崗位 年齡 性別 學(xué)歷 專 業(yè) 其他條件
    會 計 35周歲以下(1982年1月31日以后出生) 不限 本科 會計學(xué)、財務(wù)管理、會計電算化、財務(wù)會計 1、具有一定工作經(jīng)驗; 2、具有會計從業(yè)資格證; 3、具有會計初級及以上職稱;

    (三)下述人員不可報考

    因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員、以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1、報名時間:2017年3月9日上午:8:30-11:00 下午:13:30-16:00。

    2、報名方式:現(xiàn)場報名。

    按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》,并進行資格審查。資格審查合格后發(fā)放準考證。

    3、報名地點:農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。

    4、報名咨詢電話:0454-5791983

    5、報名資料:需提供以下證件的原件及復(fù)印件

    (1)畢業(yè)證;

    (2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(有效期30日內(nèi));

    (3)會計從業(yè)資格證;

    (4)會計初級及以上職稱證;

    (5)身份證;

    (6)戶口簿;

    (7)近期免冠2寸彩色照片2張。

    (二)考試

    由建三江人力資源和社會保障局組織實施。

    1、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,先筆試后面試。

    2、筆試(卷面滿分100分)

    (1)筆試時間:2017年3月10日,具體時間、地點詳見準考證。

    (2)筆試內(nèi)容:

    初級會計實務(wù)(《會計基礎(chǔ)》、《經(jīng)濟法》)和公文寫作基礎(chǔ)知識。

    2、面試(面試滿分100分)

    (1)確定入圍面試資格:根據(jù)筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定入圍面試人員(筆試成績相同則一并進入面試)。

    (2)面試時間:2017年3月10日,具體時間、地點詳見準考證。

    (3)面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試

    主要測試應(yīng)試者履行工作職責所必備的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、合作共事、語言表達、專業(yè)技能、舉止儀表等方面的能力。面試時間另行通知。

    (4) 考試總成績:考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點后兩位。

    (5)確定體檢考核對象??忌目偝煽?yōu)楣P試成績與面試成績之和,按照總成績由高到低以1:1的比例等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分錄取。若面試成績也相同,將進行面試加試。

    (四)體檢和考核

    進入體檢人員,由建三江人力資源和社會保障局組織到建三江人民醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機會。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消聘用資格。

    考核由建三江人力資源和社會保障局組織實施。

    體檢或考核不合格者不予聘用。在面試合格人選中,按照考試成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,將進行電話通知。

    (五)公示和聘用

    經(jīng)考核合格的,確定為擬聘用人選,在建三江人力資源和社會保障局辦公樓進行公示,公示期為5個工作日。

    公示無異議者,建三江人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,并報管理局人力資源和社會保障局備案。聘用人員試用期為6個月,聘用人員試用期滿后進行考核,考核不合格的取消聘用資格。

    (六)有關(guān)待遇

    按社會化用工管理,工資參照管理局社會化用工行業(yè)人員平均工資標準確定,試用期工資為1700元/月,轉(zhuǎn)正后工資為2100元/月,參加企業(yè)社會保險,按規(guī)定繳納五險。

    五、招聘紀律

    報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)規(guī)定對其處理。

    建三江人力資源和社會保障局

    2017年2月20日

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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