2017國家公務員考試已經進入緊張的備考階段，大家肯定很迷茫，不知道應該如何備考。教育專家在這里給大家提一些建議，希望對大家有所幫助。
國家公務員考試的面試，按照往年的情況來看，面試形式以結構化為主。所謂的結構化面試，是指面對面的交談，而結構化，是指面試的時間、地點、形式、內容、評分標準，甚至是同一崗位的考生都在同一考場，以達到公平公正的效果。通俗來說，就是集中一個時段把考生找過去，一個一個問同樣的問題，不僅聽考生怎么回答，也去觀察考生的行為舉止，從而判斷考生的素質和能力是否符合崗位的要求。
要能在考試中脫穎而出，抓住備考黃金時間備考，前期備考我們可以參考一下幾個階段，每個階段時間的長短根據(jù)考生的實際情況來定。
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