為進(jìn)一步推進(jìn)浐灞生態(tài)區(qū)平安建設(shè)，強(qiáng)化街面違法犯罪打擊和反恐防暴能力，提升機(jī)關(guān)科室辦公效率，滿足地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要。經(jīng)浐灞生態(tài)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名輔警，具體從事街面巡邏防控等公安輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
專(zhuān)職巡邏防范輔警
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘辦法
采取公開(kāi)自愿報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測(cè)試、公示、體檢、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
專(zhuān)職巡邏防范輔警60名
1、年齡在18-30周歲的男性青年;
2、身高要求173cm以上，身體健康;
3、大專(zhuān)以上文化程度，能服從命令，聽(tīng)從指揮;
4、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;
5、戶(hù)籍不限;
6、警校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、中共黨員、有駕駛證者在同等條件下優(yōu)先。
五、工作職責(zé)
協(xié)助配合公安機(jī)關(guān)開(kāi)展巡邏防范等工作
六、薪酬待遇
1、工資薪酬。工作人員錄用后試用期三個(gè)月，期間每人每月領(lǐng)取基本工資1800元(包食宿)。試用期滿轉(zhuǎn)正后工資2100元，在基本工資基礎(chǔ)上增加績(jī)效工資300元，合計(jì)2400元(包食宿)。正式工作人員月工資根據(jù)工作年限逐年增加。
2、工作保障。試用期內(nèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn);試用期滿繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)金;工作年限未滿一年均簽訂實(shí)習(xí)工作協(xié)議;工作滿一年繳納五險(xiǎn)(增加養(yǎng)老保險(xiǎn))，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
3、裝備配置。根據(jù)工作需要統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)制服和個(gè)人裝備。
4、日常管理。錄用后統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行軍事化管理。
七、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月13日至2017年2月28日。報(bào)名者到西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局領(lǐng)取填寫(xiě)《公開(kāi)招聘專(zhuān)職巡邏防范輔警考試報(bào)名登記表》。
2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市公安局浐灞生態(tài)區(qū)分局(西安市浐灞生態(tài)區(qū)浐河西路中段桃花潭公園對(duì)面)。
3、報(bào)名時(shí)提供的材料：身份證、畢業(yè)證、復(fù)員證、駕駛證、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，近期2寸正面免冠彩色照片2張;應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的取消考試資格。
4、資格審查。按照招聘報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，對(duì)初審合格者予以報(bào)名，報(bào)名免費(fèi)。
(二)政審
報(bào)名成功后列入政治審查對(duì)象。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
1、有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的;
2、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有政治經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的;
3、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的;
4、有其他不適合擔(dān)任輔警情形的;
(三)考試
考試分筆試、面試和體能測(cè)試。
1、筆試內(nèi)容為時(shí)事政治和法律法規(guī)知識(shí)，滿分為100分;
2、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力測(cè)試，滿分為100分;
3、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
(1)連續(xù)俯臥撐50個(gè)以上
(2)原地摸高2.6m
(3)4*10m折返跑18s以?xún)?nèi)
筆試、面試成績(jī)相加為總成績(jī)，體能測(cè)試作為錄取參考。
(四)體檢
體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序按1:1確定。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的，依照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(五)培訓(xùn)
經(jīng)政審、考試、體檢后合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員將進(jìn)行為期1個(gè)月的封閉式訓(xùn)練，訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格人員浐灞生態(tài)區(qū)分局正式聘用。
(六)公示
對(duì)于擬聘用人員在西安市公安局浐灞分局公告欄公示3天，公示無(wú)問(wèn)題人員發(fā)給《錄取通知書(shū)》。
八、聘用與管理
(一)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理，輔警與人力資源部門(mén)簽訂《實(shí)習(xí)工作協(xié)議》或《勞務(wù)派遣合同》，試用期為三個(gè)月。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。
(二)試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，由用人單位提出意見(jiàn)，經(jīng)組織考察合格者，正式聘用。
(三)試用期滿經(jīng)考察不合格或在試用期內(nèi)不能勝任工作的，取消錄用資格，自行擇業(yè)。
咨詢(xún)電話：029-89375906
聯(lián)系人：張警官
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