領導派你和同事去基層調查,基層負責人請求你隱瞞事實,上報與事實不符的情況,并說你的同事已經同意了,你怎么辦?
【解析】
到基層進行調查的目的,就是要全面了解基層的實際情況,為領導做出科學決策提供有效信息,幫助基層解決存在的問題,實現(xiàn)基層的科學發(fā)展。將基層情況調查清楚并如實上報是我的工作職責。在調查中出現(xiàn)上述問題,我會采取以下措施予以應對:
首先,我會與我的同事進行溝通和交流,了解同事對上報調查結果的態(tài)度,可能是基層負責人對我同事的態(tài)度有所誤解才會認為他已經同意了。我會向我的同事說明我會如實上報調查情況,我相信我的同事是一位有良好職業(yè)道德、是非分明的人,他一定會支持我如實上報調查結果的做法的。
其次,我會和我的同事一起,跟基層負責人就如何上報調查情況的問題進行溝通,在表明我們會如實上報的態(tài)度的同時,我還會與同事一起,對該位負責人進行勸說,跟他講清利弊,讓他放下思想包袱,向他說明有問題并不可怕,我們應當以實事求是和積極的態(tài)度來面對我們基層出現(xiàn)的問題。只有這樣,才能有助于我們基層的不斷發(fā)展。
最后,我會與同事一起,認真整合調查材料,按照工作制度的要求,撰寫調查報告,并及時上報。
事后,我要反思自己在組織活動中的疏漏,查看還有哪些地方做的不到位。“事成于懼而敗于忽”,以后,我會考慮好工作的細節(jié),努力做到滴水不漏,確保工作的順利開展。