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    廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年招聘(高層次人才)工作人員公告
    來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:840 次 日期:2017-02-10 10:18:16
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    根據廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經廣州市人力資源和社會保障局批準,我會系統(tǒng)事業(yè)單位廣州工程技術職業(yè)學院面向社會公開招聘工作人員若干名。公告如下:

    一、招聘單位情況

    廣州工程技術職業(yè)學院是一所經廣東省人民政府批準,國家教育部正式備案的廣州市屬市局級公辦高等職業(yè)院校,創(chuàng)辦于1964年,目前屬于暫不分類的事業(yè)單位,經費來源渠道為財政核補。工作業(yè)務范圍包括承擔高等職業(yè)技術教育和成人學歷教育;承擔工會干部教育;承擔有關繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓;開展高等職業(yè)教育、工程技術和其他學科的研究;開展國內外教育合作和學術交流。

    二、招聘崗位及人數

    招聘崗位及人數詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

    3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

    4、適應崗位要求的身體條件。

    5、崗位所需的其他條件。

    6、非廣州市常住戶籍人員應符合(穗府〔2014〕10號)廣州市入戶條件。

    (二)通用條件

    1、具有正高級專業(yè)技術資格的,年齡要求在50周歲以下。具有博士學位或副高級專業(yè)技術資格的,年齡要求在45周歲以下。

    2、應聘人員須提供各層次學歷學位鑒定證明,具體要求詳見《廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘資格復審材料一覽表》(附件2)。

    3、要求應聘人員提供業(yè)績材料均為近五年內有效材料。

    4、年齡要求、從業(yè)經歷時間、業(yè)績成果等項截止日期為報名第一日。

    5、報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須符合《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)及代碼要求,“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)。個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提供相關專業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校學生管理部門蓋章的成績單等材料),經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

    海外博士的所學專業(yè)或國內博士個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提供相關專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果,國內博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關科研成果),經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

    (三)崗位資格條件

    崗位資格條件詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:應聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名,按提示進行報名,填寫個人信息。報名時間為:2017年2月23日上午9:00至2017年3月2日16:00時止。

    2、報名方式:

    采用網上報名的方式,不設現場報名。

    3、注意事項:

    (1)應聘人員可登錄廣州市人力資源和社會保障局網站http://www.hrssgz.gov.cn、廣州市總工會網站http://www.gzgh.org.cn/web/default.aspx、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網http://www.gzvtc.cn/htm/news/news/default2.asp?cataid=75等網站查詢公開招聘公告。

    (2)在招聘公告規(guī)定的時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局網站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng),按網上提示進行報名,填寫個人信息。

    (3)應聘人員填報信息及提交的材料必須真實、準確,凡提供虛假信息或材料者,一經查實,取消考試或聘用資格。

    (4)應聘人員應仔細閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報一個職位,如無明確報考職位或報多個職位視為報名無效。

    (5)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名申請;法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的人員不接受報名申請。

    (6)根據招聘條件對應聘人員進行資格初審,應聘人員在登陸廣州市人力資源和社會保障局網站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng)查詢初審結果并自行打印準考證。

    (7)高層次人才招聘不設開考比例,按實際報考人數開考。如出現招聘崗位無符合資格的報考人員,可適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。

    (二)資格復審

    1、資格復審時間和地點:在廣州市總工會網站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網站上公布。

    2、網上成功報考的人員須提供材料原件和復印件,具體材料要求詳見《廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘資格復審材料一覽表》(附件2)。

    所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件,并按附件2的材料順序排列,并在資格復核前發(fā)送電子材料(原件掃描件)到指定郵箱。

    3、未在規(guī)定時間內提交資格復審材料或重要材料提供不全視為資格復審不合格。

    (三)面試

    1、面試人員、時間和地點:在廣州市總工會網站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網站公布。

    2、每組面試考官小組評委為9人,設主評委一名,主持面試工作,評委小組中外聘評委不少于評委總數1/3,評委中專業(yè)技術人員不少于2/3。

    3、面試內容:

    面試分教師崗位(考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié))和圖書館信息館員崗位(考察座談、結構化面試、答辯環(huán)節(jié))兩類進行。

    ①考察座談環(huán)節(jié):以座談會的方式主要考察綜合素質:性格、個人修養(yǎng)、應變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿?、工作態(tài)度、團隊精神、對崗位的認識與理解、個人成果展示等方面的情況。同時讓應聘者了解所應聘崗位的現狀、發(fā)展前景、崗位職責、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。

    ②教師崗位(說課、試講和答辯):主要考察應聘者的教學能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。指定與應聘專業(yè)崗位相符的主干課程,作10分鐘左右的說課,說課結束后結合說課內容進行10分鐘左右的試講,試講結束后進行10分鐘左右答辯,三個環(huán)節(jié)均采用百分制評分。

    ③圖書館信息館員崗位(結構化面試、答辯環(huán)節(jié)):主要考察應聘人員與職位相適應的業(yè)務素質和實際工作能力、政治思想素質、業(yè)務素質和實際工作能力等。結構化面試和答辯時間各15分鐘。

    4、面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,并向面試應聘人員宣布面試成績。

    5、成績計算方法:

    教師崗位的面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯成績(50%)(四舍五入,保留小數點后2位)。

    圖書館信息館員崗位的面試成績=結構化面試(50%)+答辯成績(50%)(四舍五入,保留小數點后2位)。

    面試成績作為此次公開招聘的最后錄用分數,且必須超過70分(含70分)者方可錄用。

    6、面試結束后10個工作日內,在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網上公布考試綜合成績。

    (四)體檢

    以面試成績高低順序及成績最低控制分數線,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢名單,教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》,其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準。

    體檢不合格的,可按面試成績高低順序在合格人員中遞補??荚嚦煽兿嗤瑫r,按照答辯成績的高低順序在合格人員中遞補;答辯成績相同時,可以通過加試方式確定人選。

    擬聘人選由學校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由學院支付。體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

    (五)考察

    體檢合格的應聘人員確定為考察對象,考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行??疾觳缓细竦?,不得進入下一環(huán)節(jié)。考察不合格的,按面試成績高低順序在合格人員中遞補。

    考察工作小組,由學院人事、紀檢監(jiān)察、用人部門相關人員組成,人數不少于3人(含紀檢監(jiān)察工作人員)。

    (六)公示和聘用待遇

    1、擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網上公示,公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。公示期結束后,對無異議的應聘人員辦理聘用手續(xù)。

    2、公開招聘聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行事業(yè)單位人員聘用制,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。各崗位聘任類別及級別詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位201年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。

    3、取得廣東省外專業(yè)技術資格證書的聘用人員,按照《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號)的規(guī)定,申請省外專業(yè)技術資格的確認,經人力資源和社會保障部門確認后,方可聘任相應的專業(yè)技術崗位。辦理確認手續(xù)期間,按我市事業(yè)單位崗位聘用政策暫定崗位。

    4、因專業(yè)資格系列不符合廣州工程技術職業(yè)學院聘任條件的,暫時不能以相應的級別進行崗位聘任,必須服從廣州工程技術職業(yè)學院的專業(yè)技術崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉評后通過崗位聘任才可享受相應的待遇。如考生咨詢,廣州工程技術職業(yè)學院有責任告知學院相關聘任規(guī)定,以便于考生決策。此類人員一經報名,則視為接受上述條件。

    五、紀律要求

    本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關規(guī)定執(zhí)行。紀檢監(jiān)察小組,由市總工會紀檢部門和廣州工程技術職業(yè)學院紀委相關人員組成。

    廣州市總工會招聘咨詢電話:020-83188131,監(jiān)督電話:020-83188081。

    廣州工程技術職業(yè)學院咨詢電話:020-87693662;監(jiān)督電話:020-87691850。

    廣州市總工會

    2017年2月9日

    附件:

    1、廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表

    2、廣州工程技術職業(yè)學院2017年公開招聘(高層次人才)資格復審材料一覽表

    3、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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